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Bauvertragsmanager*in

Ludwigshafen am Rhein
beBeeVerwaltung
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 2 Std.
Beschreibung

Teamleitung Zentrale Vergabestelle Bauwesen

Im Bereich Zentrale Vergabestelle und Baukoordinierung ist die o.g. Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Das Aufgabengebiet kann bei geeigneter Zeitaufteilung auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.

Die Abteilung Zentrale Vergabestelle und Allgemeine Verwaltung ist Ansprech- und Koordinationsstelle für bereichsübergreifende Angelegenheiten im Baudezernat.

1. fachliche Leitung des Teams "Zentrale Vergabestelle" und Koordination der Prozessabläufe
2. Organisation der Durchführung komplexer nationaler und EU-weiter Vergabeverfahren insbesondere für Bau- und Planungsleistungen
3. Gestaltung und Abwicklung des Vertragsmanagements
4. Beratung der Bedarfsstellen in allen formalen Fragestellungen des Vergaberechts
5. Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Erstellung eines Vergaberegelwerks
6. Erarbeitung von Stellungnahmen für politische Gremien in vergaberechtlichen Fragestellungen
* einem nach TVöD anerkennbaren Studium als Ingenieur*in (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Baumanagement, Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen haben
* mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Vergabeverfahren mitbringen
* über gute Kenntnisse in der Anwendung der VgV, UVgO, VOB/A und der HOAI verfügen
* gerne eigeninitiativ arbeiten und dabei das große Ganze im Blick behalten
* die offene kollegiale Zusammenarbeit schätzen und sich ins Team einbringen
* das Handeln und Verhalten nach den "Leitlinien der Zusammenarbeit" für selbstverständlich erachten


Auswahlkriterien:

* eine fundierte Entscheidung auf der Grundlage fachlicher Expertise und Kompetenz trifft
* den Anforderungen der Ausgeschriebenen Stelle entspricht
* dem Auswahlprozess genügt


Bedingungen:

* auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden kann
* Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit bietet
* mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
* qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten anbietet
* eine gute Anbindung an den ÖPNV (Jobticket)
* Jobrad (Fahrradleasing)
* Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios
* attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, Vermögenswirksame Leistungen

JBRP1_DE

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