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Aufgaben der Stelle
(Junior) Produktmanager (m/w/d)19.06.2026 LOTTO Hessen GmbH Wiesbaden
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(Junior) Produktmanager (m/w/d)
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LOTTO Hessen GmbH
Wiesbaden
Informationen zur Anzeige:
(Junior) Produktmanager (m/w/d)
LOTTO Hessen GmbH
Wiesbaden
Aktualität: 19.06.2026
Anzeigeninhalt:
19.06.2026, LOTTO Hessen GmbH
Wiesbaden
(Junior) Produktmanager (m/w/d)
Aufgaben:
- Mitwirkung bei der optimalen Positionierung unserer Produkte in Hessen einschließlich einer kontinuierlichen Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse.
- Planung, Steuerung, Umsetzung und Monitoring der Vertriebs- und Marketingaktivitäten im stationären Vertrieb sowie Online zur Erreichung der Umsatzziele.
- Erfolgsmessung und Wirkungsanalyse durchgeführter Marketingmaßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung.
- Verantwortung für die Produktentwicklung und -optimierung auf Basis von Produkt- und Zielgruppenstrategien inklusive der Planung, Koordination und Begleitung von Produktneueinführungen und -änderungen.
- Konzeption, Erstellung und Pflege von produktbezogenen Inhalten für diverse Kommunikationskanäle (u. a. Internet und Intranet, Kundenmagazin, Mailings, Newsletter).
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie Marketing- und Vertriebserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte
- Teamplayer mit hohem Maß an Eigeninitiative und Begeisterungsfähigkeit
- Überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- LOTTO hilft Hessen - Sie helfen: Mit Ihrer Mitarbeit fördern Sie das Gemeinwohl in Hessen
- 38 Wochenstunden mit flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, bis zu 60 % Remotearbeit und 30 Urlaubstage
- Flache Hierarchien sowie ein faires und kooperatives Miteinander
- Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem leistungsorientierten, dynamischen und teamorientierten Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung und sehr gute Sozialleistungen (Tarifvertrag inklusive 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss, Fahrgeld, Jobrad, hauseigene Kantine, u.v.m.)
- Die Stelle ist mit Perspektive einer dauerhaften Beschäftigung zunächst zeitlich auf 2 Jahre befristet.
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