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(junior) produktmanager (m/w/d)

Wiesbaden
LOTTO Hessen GmbH
Junior Product Manager
Inserat online seit: 19 Juni
Aufgaben der Stelle

(Junior) Produktmanager (m/w/d)19.06.2026 LOTTO Hessen GmbH Wiesbaden

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(Junior) Produktmanager (m/w/d)

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LOTTO Hessen GmbH

Wiesbaden

Informationen zur Anzeige:

(Junior) Produktmanager (m/w/d)

LOTTO Hessen GmbH

Wiesbaden

Aktualität: 19.06.2026

Anzeigeninhalt:

19.06.2026, LOTTO Hessen GmbH

Wiesbaden

(Junior) Produktmanager (m/w/d)

Aufgaben:

  • Mitwirkung bei der optimalen Positionierung unserer Produkte in Hessen einschließlich einer kontinuierlichen Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse.
  • Planung, Steuerung, Umsetzung und Monitoring der Vertriebs- und Marketingaktivitäten im stationären Vertrieb sowie Online zur Erreichung der Umsatzziele.
  • Erfolgsmessung und Wirkungsanalyse durchgeführter Marketingmaßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung.
  • Verantwortung für die Produktentwicklung und -optimierung auf Basis von Produkt- und Zielgruppenstrategien inklusive der Planung, Koordination und Begleitung von Produktneueinführungen und -änderungen.
  • Konzeption, Erstellung und Pflege von produktbezogenen Inhalten für diverse Kommunikationskanäle (u. a. Internet und Intranet, Kundenmagazin, Mailings, Newsletter).

Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften
  • Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie Marketing- und Vertriebserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte
  • Teamplayer mit hohem Maß an Eigeninitiative und Begeisterungsfähigkeit
  • Überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • LOTTO hilft Hessen - Sie helfen: Mit Ihrer Mitarbeit fördern Sie das Gemeinwohl in Hessen
  • 38 Wochenstunden mit flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, bis zu 60 % Remotearbeit und 30 Urlaubstage
  • Flache Hierarchien sowie ein faires und kooperatives Miteinander
  • Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem leistungsorientierten, dynamischen und teamorientierten Arbeitsumfeld
  • Attraktive Vergütung und sehr gute Sozialleistungen (Tarifvertrag inklusive 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss, Fahrgeld, Jobrad, hauseigene Kantine, u.v.m.)
  • Die Stelle ist mit Perspektive einer dauerhaften Beschäftigung zunächst zeitlich auf 2 Jahre befristet.

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