E.ON Group Innovation GmbH
E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Group Innovation GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent Scouting & Programs (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online!
Eine Aufgabe, die dich begeistert:
* Innovationsbedarfe identifizieren: Mitarbeit bei der Identifikation und Aufbereitung spezifischer Innovationsbedarfe in Bereichen wie Energy Networks, Energy Retail, Energy Infrastructure Solutions und Digital Innovation
* Startups finden: Zielorientiertes Scouting von Startups und Durchführung von Marktanalysen für identifizierte Innovationsbedarfe
* Companies verbinden: Unterstützung beim Matchmaking zwischen Startups und E.ON Business Units
* Potentiale aufzeigen: Mitwirkung u.a. bei der Definition von Pilotprojekten, Analyse der Use-Cases und Erstellung von Business Impact Annahmen, Value Hypothesen sowie projektspezifischer KPIs
* Initiativen kommunizieren: Unterstützung der internen und externen Kommunikation über Startup-Partnerschaften
* Innovationen präsentieren: Eigenständiges Erstellen von Präsentationen und Auswertungen für interne und externe Zielgruppen
* Programme unterstützen: Unterstützung bei Offenen Innovationsprogrammen sowie im Tagesgeschäft – von Ad-hoc-Recherchen bis hin zur Vor- und Nachbereitung von Workshops
Ein Background, der uns überzeugt:
Du bringst die Leidenschaft mit, kreative Lösungen zu finden, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten und gleichzeitig starke, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.
Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder:
* Fachliche Qualifikation: Immatrikulierter Student/immatrikulierte Studentin, idealerweise im Masterstudium
* Berufliche Erfahrung: Erste praktische Erfahrung, idealerweise in der Energiewirtschaft und/oder in der Arbeit in/mit Startups und großen Corporates
* Spezifische Fachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in Power Point, Excel und Word; ggf erste Erfahrungen in der Anwendung von Scouting Tools
* Technologieaffinität: Starkes Interesse an neuen Technologien (z. B. agentic AI), innovativen Geschäftsmodellen und Venture Building
* Stakeholder-Kompetenz: Fähigkeiten im Stakeholder-Management sowie Organisationsarbeit
* Analytische Fähigkeiten: Strukturierte und sorgfältige Durchführung von Recherchen und Analysen
* Kommunikationsfähigkeiten: Starke Kommunikations- und Visualisierungsfähigkeiten
* Arbeitsweise: Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise gepaart mit hoher Teamfähigkeit
* Persönliche Stärken: Neugier, Technologieaffinität, Motivation, Empathie sowie Offenheit für Feedback und ausgeprägter Teamgeist
* Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Verfügbarkeit: Idealerweise für einen Zeitraum von mindestens 12 Monate und länger
Ein Umfeld, das dich motiviert:
* Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, denn eine dauerhafte Anwesenheit an unserem Standort ist nicht erforderlich
* Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
* Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind
* Students @ E.ON: Profitiere von einem starken Studentennetzwerk mit der Möglichkeit zum Austausch, Netzwerken, spannenden Impulsen und Informationen zu potenziellen Folgebeschäftigungen
* Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Inhouse-Sportangeboten
* Starkes Netzwerk: Der kollegiale Austausch über Unternehmenseinheiten hinweg steht bei einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre im Vordergrund und bietet vielfältige Perspektivwechsel
Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.