Praktikant HR (m/w/d) Jetzt bewerben u00bb Datum: 20.08.2025 Standort: Ulm, Germany, 89079 Unternehmen: Teva Pharmaceuticals Gestalte HR als Partner fu00fcr Mitarbeitende und Fu00fchrungskru00e4fte Semester: Sommersemester 2026 Dauer: 6 Monate Willkommen bei Teva Toll, dass du dich fu00fcr uns interessierst. Bei uns gestaltest du als Teil eines globalen Pharmaunternehmens das Leben von Millionen mit u2013 und sammelst dabei wertvolle Praxiserfahrung. Was dich erwartet? Starke Teams, echte Verantwortung und diese besonderen Momente, in denen du spu00fcrst: Hier kann ich wachsen. Deine Aufgaben: Mitgestaltung & Projektarbeit: Du bist aktiv in abwechslungsreichen HR-Projekten (z.B. Personalentwicklung, Changemanagement) eingebunden. Du kannst deine Kreativitu00e4t bei der Planung und Umsetzung von Social Media Content oder Kommunikationskonzepten einbringen. Praktische Einblicke: Du unterstu00fctzt unsere HR-Manager in verschiedenen Themen wie HR Analytics, der Vorbereitung und Durchfu00fchrung von Workshops oder bei der Organisation von Events wie Teamworkshops oder unseren Networking-Events. Operative Verantwortung: Du u00fcbernimmst operative Aufgaben im Tagesgeschu00e4ft und lernst so die administrativen Prozesse des HR-Teams kennen, von der Erstellung von Pru00e4sentationen bis zur Datenauswertung und -analyse. Vielfu00e4ltige Themenfelder: Du erhu00e4ltst nicht nur Einblicke, sondern arbeitest auch aktiv in Bereichen wie Employer Branding, Recruiting, Gesundheitsmanagement, Ausbildung und Benefits mit. Dabei wirst du auch Beru00fchrungspunkte mit relevanten arbeitsrechtlichen Fragestellungen haben. Das bringst Du mit: Laufendes Studium in einem relevanten Bereich (z.B. Wirtschaft, Psychologie, Pu00e4dagogik). Idealerweise erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder studentische Nebentu00e4tigkeiten. Sicherer Umgang mit den gu00e4ngigen MS Office-Anwendungen. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Selbststu00e4ndige & strukturierte Arbeitsweise. Teamfu00e4higkeit, Kommunikationsstu00e4rke & eine hohe Eigeninitiative. Deine Benefits? Persu00f6nliche Betreuung. Flexibles Arbeiten & Home Office. Duz-Kultur. Eigene Projekte. Gym-Rabatte & Sportkurse. Praktikanten Community. Klingt spannend? Bewerben geht bei uns ganz einfach online u2013 lade einfach deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse in unserem Portal hoch. Bei Fragen wende Dich gerne an Matthias Honnef Tel.: 49 173250312 Already Working @TEVA? Wenn Du ein aktueller Teva-Mitarbeiter bist, kannst Du dich u00fcber die interne Karriereseite unter "Employee Central" registrieren. Auf diese Weise wird Deine Bewerbung vorrangig behandelt. Du kannst auch Mu00f6glichkeiten sehen, die ausschlieu00dflich Teva-Mitarbeitern zugu00e4nglich sind. Verwende den folgenden Link, um zu suchen und sich zu bewerben: Interne Karriereseite (https://performancemanager.successfactors.eu/sf/careers/jobsearch?bplte\_company=1080030P) *Die interne Karriereseite ist auch u00fcber Dein Heimnetzwerk verfu00fcgbar. Wenn Du Probleme bei der Eru00f6ffnung Deines EC-Kontos hast, wende Dich bitte an Deinen lokalen HR / IT-Partner. Equal Employment Opportunity u2013 Verpflichtung Teva fu00f6rdert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet fu00fcr uns, alle Mitarbeitende unabhu00e4ngig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentitu00e4t, Religion oder Glauben, ku00f6rperlichen Fu00e4higkeiten oder besonderen Bedu00fcrfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschu00fctzten Merkmalen gleich zu behandeln. EOE including disability/veteran