Reverse Logistics Spare Part Manager (M/F/D) Join to apply for the Reverse Logistics Spare Part Manager (M/F/D) role at Adtran Welcome! Our Growth is Creating Great Opportunities! Our team is expanding, and we want to hire the most talented people we can. Once you've had a chance to explore our current open positions, apply to the ones you feel suit you best and keep track of both your progress in the selection process, and new postings that might interest you. Thanks for your interest in working on our team! Overview We are currently looking for a highly motivated, detail-oriented and technically skilled Reverse Logistics Spare Part Manager (M/F/D) to join our Reverse Logistics team in Meiningen, Germany or Gdynia, Poland. If you want to be a part of our Adtran team that is driven by innovation and is focused on customer needs with a high automation degree, consider applying. Responsibilities (English) Spare Part Depot Management Contact and interface for requests from SBX regarding new service contracts or renewals Calculate based on requests, technical and quality data the right quantity of material Define the geographical supporting site or depot for spare material. Arrange and coordinate all necessary logistic transactions to move the material Continuously review of all existing spare part depots and location to move out old and not needed material Use for spare part calculation an industrialized approach Process Support Assist the process owner in maintaining and improving the spare part management process Reverse Logistics Planning Determine delivery requirements for new RMA cases Support all RL related planning activities Work cost efficient in all areas especially related to inventory value Optimize depot network in alignment with Customer service Responsibilities (German) Ersatzteillagerverwaltung Kontakt- und Schnittstelle für Anfragen von SBX zu neuen Serviceverträgen oder Verlängerungen Berechnung der richtigen Materialmenge basierend auf Anfragen, technischen Spezifikationen und Qualitätsdaten Festlegung des geografischen Unterstützungsstandorts oder Depots für Ersatzmaterial Organisation und Koordination aller notwendigen logistischen Transaktionen zur Materialbewegung Kontinuierliche Überprüfung aller bestehenden Ersatzteillager und Standorte, um alte und nicht benötigte Materialien auszulagern Verwendung eines industrialisierten Ansatzes für die Berechnung von Ersatzteilen Prozessunterstützung Unterstützung des Prozessverantwortlichen bei der Aufrechterhaltung und Verbesserung des Ersatzteilmanagementprozesses Planung der Rückführungslogistik Festlegung der Lieferanforderungen für neue RMA-Fälle Unterstützung sämtlicher RL-bezogener Planungsaktivitäten Kostenoptimiertes Arbeiten in allen Bereichen, insbesondere im Hinblick auf den Lagerwert Optimierung des Depotnetzwerks in enger Abstimmung mit dem Kundenservice Qualifications (English) Completed studies or vocational training in commercial or sales areas Knowledge of reverse logistic processes Adtran product and component knowledge Experience with MS office, SAP, MAX und Agile Analytical knowledge Good command of English language Expertienced in data mining and analyses Knowledge in project management Qualifications (German) Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im kaufmännischen oder Vertriebs-Bereich Kenntnisse über Rückführungslogistikprozesse Kenntnisse über Adtran-Produkte und -Komponenten Erfahrung mit MS Office, SAP, MAX und Agile Analytische Kenntnisse Gute Englischkenntnisse Erfahrung im Bereich Data Mining und Analysen Kenntnisse im Projektmanagement Benefits (English) Possibility to work in an international, multicultural environment Strong team-oriented and friendly work culture Flexible working hours model Internal training program Fitness-, travel cost- and kindergarten allowance as well as drinks and fruits for free Employee discounts e. g. for events and branded products Benefits (German) Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und internationalen Umfeld Starke teamorientierte und freundliche Arbeitskultur Flexibles Arbeitszeitmodell Internes Schulungsprogramm Sport-, Fahrtkosten-, Kindergartenzuschuss sowie kostenlose Getränke und Obst Mitarbeitervergünstigungen, z. B. für Veranstaltungen und Markenprodukte #J-18808-Ljbffr