Für die Produktionsstandorte Werneuchen und Zörbig haben wir ab sofort folgende Position zu besetzen:
HR Manager (m/w/d)
Zu Deinen Aufgaben gehören:
* Sicherstellung des jährlichen HR-Budget-Prozesses und der Pre-Closing-Prozesse;
* Verwaltung des Rekrutierungs- und Auswahlprozesses, Definition der Vergütungspakete;
* Organisation und Abwicklung des gesamten Einstellungsverfahrens;
* Verwaltung komplexer Fälle im Bereich Mitarbeiterbeziehungen, einschließlich Konfliktlösungen;
* Disziplinarmaßnahmen, Beschwerden, Abwesenheit, Ruhestand und Entlassung
* Definition und Implementierung eines jährlichen Schulungs- und Entwicklungsplans
* Beratung von Managern in Bezug auf die Arbeitsbedingungen
* Kontinuierliche Entwicklung und Verbesserung der HR-Politik und -Verfahren
* Sicherstellung der korrekten Anwesenheitsverwaltung (Zeiterfassung) und der Gehaltsabrechnung
* Zusammenarbeit im jährlichen Leistungs-Management-Prozess (Jahreszielvereinbarungen)
* Management der Beziehungen mit dem Betriebsrat sowie Vorbereitung des notwendigen Verhandlungsprozesses
* Umsetzung spezifischer HR-Projekte in Absprache mit dem Head of HR Zuegg
* Erstellung periodischer Berichte (in Absprache mit Head of HR Group und Manufacturing Direktor):
Das bringst Du mit:
* abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung
* Hohe Motivation und Lernbereitschaft für den Ausbau der fachspezifischen Kenntnisse
* Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
* Sehr gute PC Kenntnisse (insbesondere MS-Office)
* Englisch fließend, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Was Dich erwartet:
* Herausfordernde Tätigkeit in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, einer offenen Arbeits- und Kommunikationskultur und gelebten Werten
* Raum für Ideen, Austausch und die persönliche Weiterentwicklung
* betriebliche Altersvorsorge