DEINE ROLLE
* Personalbetreuung: Du begleitest den gesamten Mitarbeitendenprozess von Eintritt bis Austritt.
* Operative Personalarbeit : Du unterstützt bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und pflegst digitale Personalakten.
* HR-Projekte: Du bringst dich aktiv in verschiedenen HR-Projekten ein.
* Verantwortung : Du übernimmst früh eigenverantwortliche Aufgaben im HR-Team und lernst dabei die gesamte Bandbreite des modernen Personalmanagements kennen.
* Weitere Einblicke : Du lernst zusätzliche Bereiche innerhalb unserer HR Communities kennen und erhältst Einblicke ins Office Management.
DEIN PROFIL
* Schulabschluss: Du bringst die Hochschul- oder Fachhochschulreife mit einem guten Notendurchschnitt mit.
* Fachkenntnisse: Du verfügst über gute mathematische Kenntnisse.
* Digitales Arbeiten: Du bringst idealerweise erste Kenntnisse im MS-Office-Paket mit.
* Serviceorientierung: Du arbeitest sorgfältig und serviceorientiert.
* Verantwortung: Du zeichnest dich durch Teamgeist, Engagement und Verlässlichkeit aus.
* Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und erste Englischkenntnisse.