Das Werden Ihre WOW-Momente
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die disziplinarische Führung eines engagierten IT-Teams von über 21 Mitarbeitenden und sind maßgeblich für deren berufliche Entwicklung zuständig.
Mit Ihrem strategischen Weitblick definieren Sie die langfristige Ausrichtung des Teams und sorgen für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Kompetenzen, die für zukünftige IT-Projekte benötigt werden.
Durch Ihre Coaching-Mentalität stärken Sie das Vertrauen im Team, fördern eine offene Kommunikation und tragen so zur Schaffung einer positiven und entwicklungsorientierten Arbeitsatmosphäre bei.
Als geschickte/r Koordinator/in planen Sie die benötigten Ressourcen, entwickeln passende Sourcing-Strategien und verantworten gemeinsam mit HR das Recruiting der IT Product Owner, Requirements Engineers und Rollout-Manager für Ihre IT-Projekte.
In enger Zusammenarbeit mit internationalen Teams und internen Stakeholdern koordinieren Sie die fachliche Leitung von Rollout-Projekten, stellen die erfolgreiche Implementierung sicher und fungieren als Ansprechpartner/in für alle relevanten internen und externen Stakeholder.
Es Wäre WOW, Wenn Sie Das Hier Mitbringen
* Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine ähnliche Qualifikation mit vergleichbaren Fähigkeiten und Erfahrungen.
* Sie haben bereits erfolgreich Projekte in der IT-Branche geleitet und dabei als Product Owner oder in einer ähnlichen Position gearbeitet.
* Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Leitung eines IT-Teams, optimalerweise in einer Matrixorganisation.
* Einschlägige Erfahrungen in der fachlichen Leitung von Projektteams im IT-Umfeld und fundierte Kenntnisse in agilen Arbeits- und Projektmanagement-Methoden (z.B. Scrum, Kanban).
* Ruhige, souveräne Kommunikation mit einer Coaching-Mentalität statt autoritärer Führung: Sie geben jungen Teammitgliedern Orientierung und Rückhalt und begeistern mit Stabilität, Klarheit und einer strukturierten Herangehensweise.
Unser Kärcher WOW-Paket
* Damit Sie in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken können, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Sie zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen können.
* Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester haben Sie frei.
* Mobilität auf Sie zugeschnitten: Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV von 60%, attraktive Entgeltumwandlungsmodelle zum Leasing von Fahrrad oder PKW.
* Ausgewogen, frisch und WOW: Regionale und saisonale Küche in unseren mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurants.
* Ihre Gesundheit und das Miteinander liegen uns am Herzen: Modernes Gesundheitszentrum mit hauseigenen Betriebsärzt*innen und Beratungsangeboten, abwechslungsreiche Sport- und Freizeitaktivitäten wie HIIT, Yoga, Chor, Fotoclub u.v.m.
* Individuelle Arbeitszeitgestaltung (z.B. Vertrauenarbeitszeit und Home-Office-Möglichkeiten)
Also: Wanna WOW with us?
Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf online hoch und hinterlassen Sie Ihre Kontaktinfos. Wir freuen uns darauf, Sie von Ihrer persönlichen WOW-Seite kennenzulernen! Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Together towards a clean world.
Sulficar Saleh | HR Consultant
sulficar.saleh@interpool-hr.com | +49 - 159 01 88 09 96
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