Das werden Ihre WOW-Momente:
* In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die disziplinarische Führung eines engagierten IT-Teams von über 21 Mitarbeitenden und sind maßgeblich für deren berufliche Entwicklung zuständig.
* Mit Ihrem strategischen Weitblick definieren Sie die langfristige Ausrichtung des Teams und sorgen für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Kompetenzen, die für zukünftige IT-Projekte benötigt werden.
* Durch Ihre Coaching-Mentalität stärken Sie das Vertrauen im Team, fördern eine offene Kommunikation und tragen so zur Schaffung einer positiven und entwicklungsorientierten Arbeitsatmosphäre bei.
* Als geschickte/r Koordinator/in planen Sie die benötigten Ressourcen, entwickeln passende Sourcing-Strategien und verantworten gemeinsam mit HR das Recruiting der IT Product Ownern, Requirements Engineers und Rollout Managern für Ihre IT-Projekte.
* In enger Zusammenarbeit mit internationalen Teams und internen Stakeholdern koordinieren Sie die fachliche Leitung von Rollout-Projekten, stellen die erfolgreiche Implementierung sicher und fungieren als Ansprechpartner/in für alle relevanten internen und externen Stakeholder.
Es wäre WOW, wenn Sie das hier mitbringen:
* Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine ähnliche Qualifikation mit vergleichbaren Fähigkeiten und Erfahrungen.
* Sie haben bereits erfolgreich Projekte in der IT-Branche geleitet und dabei als Product Owner oder in einer ähnlichen Position gearbeitet.
* Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Leitung eines IT-Teams, optimalerweise in einer Matrixorganisation.
* Einschlägige Erfahrungen in der fachlichen Leitung von Projektteams im IT-Umfeld und fundierte Kenntnisse in agilen Arbeits- und Projektmanagement-Methoden (z.B. Scrum, Kanban).
* Ruhige, souveräne Kommunikation mit einer Coaching-Mentalität statt autoritärer Führung: Sie geben jungen Teammitgliedern Orientierung und Rückhalt und begeistern mit Stabilität, Klarheit und einer strukturierten Herangehensweise.
Unser Kärcher WOW-Paket:
* Damit Sie in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken können, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Sie zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen können.
* Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester haben Sie frei.
* Mobilität auf Sie zugeschnitten: Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV von 60%, attraktive Entgeltumwandlungsmodelle zum Leasing von Fahrrad oder PKW.
* Ausgewogen, frisch und WOW: Regionale und saisonale Küche in unseren mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurants.
* Ihre Gesundheit und das Miteinander liegen uns am Herzen: Modernes Gesundheitszentrum mit hauseigenen Betriebsärzt*innen und Beratungsangeboten, abwechslungsreiche Sport- und Freizeitaktivitäten wie HIIT, Yoga, Chor, Fotoclub u.v.m.
* Individuelle Arbeitszeitgestaltung (z.B. Vertrauenarbeitszeit und Home-Office-Möglichkeiten)
Also: Wanna WOW with us?
Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf online hoch und hinterlassen Sie Ihre Kontaktinfos. Wir
freuen uns darauf, Sie von Ihrer persönlichen WOW-Seite kennenzulernen! Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Together towards a clean world.
Sulficar Saleh | HR Consultant
sulficar.saleh@interpool-hr.com | +49 - 7195 14 5723