Die mittelständische Feldschlößchen AG ist Teil eines eigentümergeführten Brauereiverbundes mit Standorten in Deutschland und Frankreich. Als sächsisches Traditionsunternehmen mit Sitz in Dresden sind wir national und international überdurchschnittlich erfolgreich.
Feldschlößchen steht für erstklassige Biere und Mischgetränke aus Dresden, für solide und ehrliche Partnerschaften mit Handel und Gastronomie und ist ein hoch angesehener Markenpartner bei Veranstaltungen und Sponsorings. Wir bauen unsere Position weiter aus und dafür suchen wir eine/n erfahrene/n:
Referent/in Verpackungsmanagement, ESG & Managementsysteme (m/w/d)
Ist Ihr Lebenslauf fertig? Wenn ja, und wenn Sie überzeugt sind, dass diese Stelle die richtige für Sie ist, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.
* Betreuung und Weiterentwicklung des Verpackungsmittelmanagements, insbesondere im Hinblick auf aktuelle Verpackungsmittelverordnungen (PPWR-Anforderungen)
* Erfassung, Pflege und Auswertung von Nachhaltigkeitsdaten
* Mitarbeit an der Erstellung, Verbesserung und jährlichen Aktualisierung des CO2-Emissionsfußabdrucks
* Unterstützung bei der Ableitung und Nachverfolgung von Zielsetzungen im Bereich Verpackungsmanagement und Nachhaltigkeit gemäß SBTi
* Unterstützung bei der organisatorischen Einführung und Betreuung neuer Managementsysteme bzw. regulatorischer Anforderungen, z. B. NIS-2
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Verpackungstechnologie, Verpackungsingenieurwesen, Materialwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltmanagement, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
* Idealerweise erste praktische Erfahrung im Verpackungsmittelmanagement, ESG-/Nachhaltigkeitsdatenmanagement oder in der Betreuung von Managementsystemen
* Grundkenntnisse regulatorischer Anforderungen, idealerweise xwminpx im Umfeld von Verpackungen, Nachhaltigkeit oder Lebensmittelproduktion
* Verständnis für CO2-Bilanzierung, Datenstrukturen und systematische Dokumentation
* Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und sicheres Arbeiten mit verschiedenen Fachbereichen und externen Partnern
* Haustrunk
* kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
* vergünstigtes Mitarbeiter-Restaurant
* jährliche Events
* kostenfreie Firmenparkplätze
* gute ÖPNV-Verkehrsanbindungen