Die G&N Gruppe vereint mehrere spezialisierte Unternehmen wie G&N, SSP, Braune, Renz, Knell und Telroth unter einem Dach. Als Teil unseres Teams mit über 500 Kollegen (m/w/d) arbeiten Sie an spannenden Projekten mit modernster Technik und tragen direkt dazu bei, dass Menschen und Unternehmen sicherer leben und arbeiten können. Die BRAUNE GmbH in Leipzig verbindet innovative Sicherheitstechnik mit einem modernen Standort in einer Stadt voller Energie und Kreativität. Leipzig steht für wirtschaftliches Wachstum, lebendige Kultur und hohe Lebensqualität – ideale Voraussetzungen für spannende Projekte, ein engagiertes Team und die Vorteile einer dynamisch wachsenden Metropolregion.
Schauen Sie mal hier: Rolle im Unternehmen In dieser Position starten Sie als Projektleiter (m/w/d) im Bereich Sicherheitstechnik in Leipzig. Sie übernehmen die Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten, von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Abnahme. Gleichzeitig erhalten Sie die Möglichkeit, sich strategisch weiterzuentwickeln und perspektivisch die Leitung unseres Standorts Leipzig zu übernehmen.
Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten in der Sicherheitstechnik (z. B. Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Videoüberwachung, Zutrittskontrollsysteme)
Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Nachtragsangeboten in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Geschäftsführung
Technische und kaufmännische Projektabwicklung – von der Auftragserteilung bis zur Abnahme
Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Ingenieur (für alle m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik / Sicherheitstechnik
Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung in der Sicherheitstechnik (z. B. BMA, EMA, Video, Zutrittskontrolle)
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie im Aufbau oder in der Leitung von Teams oder Standorten
Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools; Kenntnisse in CAD- und Dokumentationssystemen sind von Vorteil
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft im regionalen Umfeld
Unbefristeter Arbeitsvertrag
~ 30 Tage Urlaub
~Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
~ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
~ Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
~ Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
~ JobRad
~ Teamevents
~ HR Manager