Industriemechaniker (m/w/d) als einrichter / einsteller (m/w/d)

Sie richten Produk­tions­maschinen ein und rüsten Pressen für die Her­stellung hoch­wertiger kera­mischer Halb- und Fertig­waren.
Sie sind Ansprech­person für Maschinen­bediener in Bezug auf Fehler­behebung oder Korrektur von Maschinen­einstellungen.
Sie haben eine techni­sche Aus­bildung in der Industrie absolviert, z. B. als Industrie­mechaniker (m/w/d) oder Werk­zeug­mechaniker (m/w/d).
Sie erreichen den Arbeits­platz in Lauf zum Arbeits­beginn – Früh­schicht um 05:15 Uhr, Spät­schicht um 13:45 Uhr und Nacht­schicht um 22:15 Uhr – gut mit dem Pkw oder den öffent­lichen Verkehrs­mitteln.
000 Mit­arbeiter an der Fertigung, Ent­wicklung und dem Vertrieb unserer Pro­dukte beteiligt. Unsere Pro­dukte finden Anwendung in der Luft- und Raum­fahrt­industrie, Auto­mobil­industrie, Chemie, Elektronik, Medizin, Metallurgie, Öl- und Gas­industrie, Halbleiter­industrie und in vielen anderen Industrien. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort in Lauf an der Pegnitz einen
Industrie­mechaniker als Einrichter / Einsteller (m/w/d)
im 3-Schicht-System
Im 3-Schicht-System, von Montag bis Freitag, sind Sie für folgende Aufgaben verant­wortlich:
Sie richten Produk­tions­maschinen ein und rüsten Pressen für die Her­stellung hoch­wertiger kera­mischer Halb- und Fertig­waren.
Sie sind Ansprech­person für Maschinen­bediener in Bezug auf Fehler­behebung oder Korrektur von Maschinen­einstellungen.
Sie haben eine techni­sche Aus­bildung in der Industrie absolviert, z. B. als Industrie­mechaniker (m/w/d) oder Werk­zeug­mechaniker (m/w/d).
Sie erreichen den Arbeits­platz in Lauf zum Arbeits­beginn – Früh­schicht um 05:15 Uhr, Spät­schicht um 13:45 Uhr und Nacht­schicht um 22:15 Uhr – gut mit dem Pkw oder den öffent­lichen Verkehrs­mitteln.
Sie über­nehmen eine verant­wortungs­volle Tätig­keit in einem Unter­nehmen mit kurzen Entschei­dungs­wegen, verbunden mit den span­nenden Heraus­forderungen in einem inter­national geprägten Arbeits­umfeld.
Sie erhalten eine faire Vergü­tung nach Tarif, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Bonus­zahlungen je nach Geschäfts­erfolg und eine arbeit­geber­finan­zierte Alters­vorsorge.