Dafür brauchen wir Sie
In der Wasser- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) werden für die Erledigung der vielfältigen Aufgaben IT-Fachverfahren und -Anwendungen auf der Grundlage moderner IT-Technologie eingesetzt.
Durch die IT-Konsolidierung des Bundes und durch die Reform der WSV ergeben sich bei der Gestaltung der Informationstechnologie vielfältige Veränderungen sowohl innerhalb der WSV als auch zu den zentralen IT-Dienstleistern der Bundesverwaltung. Dabei werden Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Prozesse zwischen Auftraggeber und Auftragnehmer neu definiert und implementiert.
Im Rahmen Ihrer neuen Aufgabe unterstützen Sie das Dezernat „Grundlagen, Planung und EU-Förderung“ bei der Umsetzung von Fachanforderungen durch den zentralen IT-Dienstleister der Bundesverwaltung.
Des Weiteren ist die Erarbeitung von Priorisierungskriterien und Entscheidungsvorschlägen zur Steuerung der Ressourcen, die für den Betrieb und die Entwicklung der IT-Verfahren zur Verfügung stehen, einer Ihrer Aufgabenschwerpunkte.
Aufgaben:
1. Übertragung von fachlichen Anforderungen in IT-Modelle
2. Entwicklung und Fortschreibung einer Datenbank zu den IT-Verfahren
3. Unterstützung der Fachabteilungen bei der Einführung und Weiterentwicklung einzelner ingenieurtechnischen Fachverfahren
4. Abstimmung und Erstellung von Fachbeiträgen zur IT-Haushaltsmittelanmeldung und zum IT-Haushaltsmittelabfluss für den Fachbereich
5. Vorbereitung und Nachbereitung der Steuerungskonferenz für die IT-Fachverfahren der WSV
6. Erstellung, Abstimmung und Einführung von Konzepten für die Steuerung der ingenieurtechnischen Fachverfahren in der WSV
7. Mitarbeit an der Entwicklung und Fortschreibung des IT-Rahmenkonzepts WSV
8. Entwicklung und Abstimmung von Priorisierungskriterien für die Priorisierung der IT-Verfahren im technischen Bereich der WSV
9. Beantwortung von fachlichen Anfragen aus der Politik
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
10. Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Diplom (Univ.) /Master) im Bereich Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen mit Vertiefung Informatik, Geoinformatik
Das wäre wünschenswert:
11. praktische Erfahrung in der Übertragung von Fachinhalten in IT-Modelle
12. vertiefte Kenntnisse im Haushalts-, Vergabe- und Vertragsrecht
13. Kenntnisse des Verwaltungsrechts
14. Kenntnisse in den IT-Bereichen Datenbanksysteme und SAP
15. Kenntnisse aus dem Bauingenieurwesen
16. Prozesskenntnisse der WSV oder des ITZ-Bund sowie Kenntnisse technischer Verfahren der WSV (z. B. DVtU, WSV-Pruf, WADABA)
17. Kenntnisse im Bereich IT-Management
18. IT-Kenntnisse: MS Office, Tableau oder vergleichbare Software im Bereich der visuellen Datenanalyse und Business Intelligence (BI)
19. Strukturierte, selbstorganisierte, zielorientierte und effiziente Arbeitsweise
20. Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
21. ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
22. Schnelle Auffassungsgabe und Eigeninitiative
23. Bereitschafft sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
24. Ausgeprägte Teamfähigkeit
25. Führung und Motivation von Mitarbeitenden
26. Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
27. Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Teilnahme an Weiterbildungen
Das bieten wir Ihnen
28. Einstellung in die Entgeltgruppe 14 der EntgO zum TVöD bei Tarifbeschäftigten
29. Da keine Planstelle vorhanden ist sind Beamte/Beamtinnen nur bewerbungsfähig, wenn sie zum Zeitpunkt der Bewerbung in der WSV beschäftigt sind (Es besteht eine Entwicklungsmöglichkeit nach BesGr. A14 (BBesG))
30. Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
31. Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch: flexible, moderne Arbeitszeitmodelleverschiedene Möglichkeiten der TeilzeitbeschäftigungHomeoffice und mobiles Arbeiten
32. Betriebliche Altersvorsorge
33. Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
34. Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
35. Guter Start durch aktives On-Boarding
36. Eigener Laptop
37. Ergonomischer Arbeitsplatz
Besondere Hinweise
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.