Beschreibung
Unser Kunde ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen mit klarem Fokus auf Qualität, Verlässlichkeit und langfristige Partnerschaften in der Arbeitnehmerüberlassung.
Die Niederlassungen agieren unternehmerisch, mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Persönliche Betreuung, nachhaltige Kundenbeziehungen und ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt.
Das Unternehmen bietet Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, einen Standort aktiv mitzugestalten.
Verantwortlichkeiten
Unternehmerische Leitung und strategische Weiterentwicklung der Niederlassung
Aktive Neukundenakquise sowie Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
Verantwortung für Umsatz, Ertrag und Budgetplanung
Führung, Motivation und Entwicklung Ihres internen Teams sowie Betreuung der externen Mitarbeitenden
Vertragsverhandlungen, Angebotserstellung und Abschluss von Arbeitnehmerüberlassungs- und Dienstleistungsverträgen
Sicherstellung der Einhaltung aller tariflichen, arbeitsrechtlichen und gesetzlichen Vorgaben
Steuerung und Optimierung interner Prozesse und des operativen Tagesgeschäfts
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale
Qualifikationen
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, idealerweise in der Arbeitnehmerüberlassung
Führungserfahrung mit ausgeprägter Sozial- und Kommunikationskompetenz
Vertriebsstärke sowie unternehmerisches Denken und Handeln
Sicheres Auftreten in Vertragsverhandlungen auf Entscheiderebene
Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Hohe Kunden- und Serviceorientierung
Deutsch min. C1 und ungarisch von Vorteil
Benefits
Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsabhängigen Komponenten
Kurze Entscheidungswege und unternehmerische Freiheit
Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur
Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
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