Einleitung Heilpädagogische Fachkraft mit Schwerpunkt mobiler Frühförderung (m/w/d) Wir sind ein gemeinnütziger Verein und unterstützen Menschen in ihrem Umfeld selbstbestimmt zu leben. Mit ca. 650 Mitarbeiter:innen stehen wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Behinderung oder chronischer Erkrankung und ihren Familien zur Seite. Ziel unserer Arbeit ist die Teilhabe am Leben in dieser Stadt zu ermöglichen sowie die erklärte Absicht, Kinder, Jugendliche und Erwachsene vor körperlicher, seelischer und sexualisierter Gewalt und Machtmissbrauch zu schützen. Der Verein bietet in fünf Fachbereichen Dienstleistungen wie Frühförderung, Inklusionsassistenz in Kita und Schule, Pflege und Assistenz, Freizeitbetreuung sowie Ambulant Betreutes Wohnen an. Für unsere Frühförderung suchen wir ab sofort oder später eine:n heilpädagogische Fachkraft mit Schwerpunkt mobiler Frühförderung (m/w/d) in Vollzeit (Teilzeit möglich), neben der Frühförderung in der Einrichtung. Ihre Aufgaben: Casemanagement und kindorientierte Förderung von jungen Kindern ab der Geburt bis zum Schulalter mit Entwicklungsschwierigkeiten oder Behinderung, im Hausbesuch oder in der Kindertageseinrichtung Verhaltens- und Spielbeobachtungen eltern- und familienbezogene Hilfen (Transfer der Therapieinhalte in den Alltag) Umfeld- und Netzwerkbezogene Angebote (bzw. Kooperation mit Fachleuten und -einrichtungen) Dokumentation und Berichterstellung Zusammenarbeit mit Leitungsteam und Verwaltung Ihr Profil/Fachliche Anforderungen: zuverlässige:r Heilpädagog:in mit akademischer oder staatl. Anerkennung (m/w/d) oder vergleichbarem Abschluss - idealerweise haben Sie Erfahrung im Leistungsbereich Fachkenntnisse von Behinderung, Entwicklungsverzögerung und Verhaltensschwierigkeiten Sie arbeiten gern mit Menschen, sind flexibel und kennzeichnen sich durch gute Umgangsformen, Empathie, Freundlichkeit, durch Freude am selbstständigen Arbeiten und durch verantwortungsbewusstes Denken und Handeln aus möglicherweise haben Sie bereits entwicklungsfördernde Methoden kennengelernt Einsatz von Gesprächsführungstechniken für die Beratung von Eltern, anderen kindlichen Bezugspersonen sichere Anwendung einschlägiger Softwareprogramme (z.B. Microsoft Office, Outlook, Sofia, u.ä.) Wir bieten: einen sicheren und interessanten unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit oder Teilzeit eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit und flache Hierarchien Dienstwagen für die Nutzung bei Hausbesuchen Betriebliche Altersvorsorge Dienstrad – Leasing Kostenbeteiligung beim DeutschlandTicket Individuelle Förderung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage (www.behindertnaund.de - Stellenanzeigen) Bei Fragen steht Ihnen folgende Ansprechpartnerin zur Verfügung: Frau Tas: 0202 870 23 218 Behindert - na und? e.V. Arrenberg´sche Höfe 4 42117 Wuppertal