Internship hr recruiting & marketing / compensation & benefits (m/w/d)

Der Nordzucker Kon­zern ist einer der welt­weit füh­ren­den Her­stel­ler von Zu­cker aus Zu­cker­rü­ben und Zu­cker­rohr und er­wirt­schaf­te­te im Ge­schäfts­jahr 2024/25 einen Um­satz von 2,8 Mil­li­ar­den Eu­ro. Der Kon­zern ge­winnt Zu­cker­pro­duk­te in ver­schie­de­nen For­men, wie Weiß­zu­cker, Roh­zu­cker, Raf­fi­na­de, Bio­zu­cker, Spe­zi­a­li­tä­ten und flüs­si­ge Zu­cker. Da­rü­ber hin­aus pro­du­ziert Nordzucker Fut­ter­mit­tel, Melasse, Düngemittel und Kraft­stof­fe so­wie Strom. Nordzucker stärkt sein Kern­ge­schäft durch nach­hal­ti­ge In­ves­ti­tio­nen und Kos­ten­op­ti­mie­rung, ver­folgt Wachs­tum au­ßer­halb des EU-Zu­cker­markts und in­te­griert Nach­hal­tig­keit ent­lang der ge­sam­ten Wert­schöp­fungs­ket­te – vom re­gi­o­na­len An­bau bis zur CO₂-neutralen Pro­duk­ti­on bis spä­tes­tens 2050. Hoch­wer­ti­ge Pro­duk­te und Dienst­leis­tun­gen, Wachs­tums­pers­pek­ti­ven und kon­ti­nu­ier­li­che Ver­bes­se­run­gen sind die trei­ben­de Kraft hin­ter einem en­ga­gier­ten und in­ter­na­tio­na­len Team von rund 4.100 Mit­ar­bei­tern an 21 eu­ro­pä­ischen und aus­tra­li­schen Stand­or­ten. Aufgabengebiet Aktive Unterstützung unseres HR-Teams Deutschland * Einblick in die Personalrekrutierung:

* Erstellung von Stellenausschreibungen für die Veröffentlichung in verschiedenen Medien
* Eigenständige Verwaltung des Bewerber-Onlinepostfachs
* Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
* Aktive Unterstützung im Bewerbermanagement und in der Datenpflege
* Selbstständige Organisation von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen
* Monitoring von Jobbörsen und weiteren Personalmarketingkanälen
* Vorbereitung und Teilnahme an Jobbörsen und anderen HR-Marketingaktivitäten
* Unterstützung des Bereiches Compensation & Benefits und Global Mobility
* Erstellung von Präsentationen zur Optimierung von Personalprozessen
* Einführung neuer Tools
* Recherche zu Sonderthemen im Bereich Comp & Ben.
* Erstellung von Stellenbeschreibungen
* Mitwirkung in verschiedenen HR-Projekten
Der ideale Kandidat (m/w/d) * Absolviert ein Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft oder Organisations- bzw. Arbeitspsychologie * Überzeugt durch Begeisterungsfähigkeit, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist * Hat Spaß an der Kommunikation mit internen und externen Gesprächspartnern * Zeichnet sich durch Gewissenhaftigkeit bei administrativen Aufgaben aus * Hat eine hohe Eigeninitiative und eine sorgfältige Arbeitsweise * Besitzt sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint) * Verfügt über sehr gute Deutsch– und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Chandraragini Suman unter 0531/2411-363.