Bewertung: EG 12 TVöD (54.500 € - 85.200 € in Vollzeit in Abhängigkeit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung) bzw. BesGr. A 13 LBesG (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt) (vorbehaltlich der beamtenrechtlichen Bewertung)
Diese Aufgaben erwarten Sie:
* Entwicklung und Umsetzung von IT-Architekturstrategien (Cloud, SaaS und onPremise) und -lösungen, um die Digitalisierung der Stadtverwaltung voranzutreiben, auch im Hinblick auf Make- oder Buy-Entscheidungen.
* Konzept des Designs und der Implementierung von IT-Systemen (für die IT selbst und die Fachbereiche der Stadt Bochum), die optimal auf die Anforderungen der Stadt Bochum abgestimmt sind.
* Vorbereitung der IT der Stadt Bochum auf ein neues, noch ausfallsichereres Konzept zum Betrieb, Design und Anpassung der Anwendungen an dieses neue Konzept.
* Sie stellen die Integration neuer IT-Lösungen in bestehende Systeme unter Berücksichtigung von IT-Sicherheits- und Datenschutzanforderungen sicher.
Das sind Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:
* Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen IT-nahen Disziplin.
* Beamtinnen und Beamte: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium (Bachelor / FH) mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen IT-nahen Disziplin und besitzen die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes.
* Fundierte Kenntnisse in der IT-Architektur und Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung komplexer IT-Systeme
* Expertise in den Bereichen IT-Sicherheit und IT-Infrastruktur
* Kenntnisse im Projektmanagement sowie Erfahrung in der Steuerung von IT-Dienstleistenden
* Kommunikationsstärke sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
* ITIL-Kenntnisse, Agile Projektmanagement-Methoden und Scrum-Kenntnisse; wünschenswert sind entsprechende Zertifikate.
Das kann die Stadt Bochum Ihnen bieten:
* Jobrad bzw. Dienstrad und Fahrradparkplätze in der Tiefgarage
* Jobticket für Tarifbeschäftigte
* Gleitzeit
* Homeoffice [bis zu 80%]
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Bezahlung nach Tarifvertrag im öffentlichen Dienst oder Landesbesoldungsgesetz
* Betriebliche Altersvorsorge
* Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits
* Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen