Das sind wir
Die Norbitec GmbH wurde 2003 als Joint Venture gegründet und ist ein Unternehmen der BIOCEUTICALS Arzneimittel AG, einer Tochtergesellschaft der STADA Arzneimittel AG und der Nordmark Pharma GmbH.
Wir sind ein erfolgreiches Biotech-Pharmaunternehmen mit rund 120 Mitarbeitenden und spezialisiert auf die Produktion eines hochwertigen pharmazeutischen Wirkstoffes für den internationalen Markt. Aktuell befinden wir uns auf einem gesunden Wachstumskurs und suchen daher Verstärkung für unser Team.
Team Support Qualitätssicherung (w/m/d)
Für die folgende Stelle sind möglicherweise eine Reihe von Soft Skills und Erfahrungen erforderlich. Bitte lesen Sie sich die unten stehende Übersicht sorgfältig durch.
Uetesen | Deutschland (DE) | Vollzeit | Unbefristet | Quality | Alle Zielgruppen
* Du trägst Verantwortung für die Verwaltung des GMP-Dokumentensystems
* Du übernimmst die Zusammenstellung und Verwaltung von Logbüchern
* Du bist für die Ausgabe und den Einzug von GMP-relevanten Protokollen und Dokumenten verantwortlich
* Du archivierst Dokumente und prüfst sie auf Vollständigkeit
* Du verwaltest das Archiv
* Du begleitest und unterstützt interne Audits
* Du wirkst in Projekten mit
* Du hast eine abgeschlossene relevante Berufsausbildung
* Du bringst idealerweise bereits Erfahrung Dokumentenverwaltung unter GMP mit
* Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse
* Du arbeitest gewissenhaft, flexibel und selbständig
* Tolles Team mit flachen Hierarchien und offenen Türen und Ohren
* Strukturierte und umfangreiche Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
* Attraktive Vergütung nach Chemie Tarifvertrag, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Bonus und Kinderbetreuungszuschuss, Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, xnbtkat Corporate Benefits, Langzeitkonto, Werksarzt, Kantine (Frühstück und Mittagsangebote), ausreichend kostenfreie Parkplätze, JobRad und Firmenfitnessmitgliedschaft über EGYM Wellpass
* 30 Tage Urlaub + wahlweise weitere 5 Urlaubstage nach Tarifvertrag „Moderne Arbeitswelt“ + bis zu 6 betrieblich festgelegte Brückentage (bei 38,5 h/Woche – auf Vollzeitbasis; pro Jahr)
* Fachliches und persönliches Weiterbildungsangebot
* Vielfältige Angebote zur Gesunderhaltung und zur Work-Life-Balance (Betriebssport, Massagen, kostenlose externe Lebensberatung)