Die Uniper Kraftwerk GmbH am Standort Grosskrotzenburg sucht DichWir sind UniperWir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Dann freuen wir uns auf DichDeine AufgabenVerantwortung für die chemische Überwachung und verfahrenstechnische Betreuung von DampfkesselanlagenSicherstellung der Überwachungsanalytik aus behördlichen Auflagen, Gesetzen und Verordnungen (BImSchG, DepV, EKVO, ö.Ä.)Unterstützung bei der Organisation von StillständenDurchführung von Analysen im Labor (Photometrie, Titration, IC/TOC, o.Ä.)Qualitätssicherung von AnalysedatenBewertung und Abstimmung der Disposition der eingesetzten BrennstoffeKatalysatorenmanagementProbenahme im Kraftwerk und Bereitstellung der DatenAnalytische und verfahrenstechnische Betreuung von Wasseraufbereitungsanlagen und Anlagen der Kraftwerksnebenprodukten ( REA, Prüfzeichenasche)Umweltrelevante Sonderanalytik (41. BImSchV, Grundwasser, o.Ä.)Unterstützung innerhalb des Kraftwerks im Rahmen chemischer und verfahrenstechnischer FragestellungenVertretung der Laborleitung inkl. TeamführungWeiterqualifikation zum GefahrgutbeauftragtenTeilnahme an der WerkfeuerwehrDein ProfilAusbildung zum Industriemeister Chemie, Techniker Fachrichtung Chemietechnik, Studium der Verfahrenstechnik oder Chemie bzw. vergleichbare QualifikationErste Erfahrungen im Führen von Mitarbeitern sind von VorteilSicheres Arbeiten in einer LaborumgebungErfahrungen im Bereich qualitätsgesicherte AnalysetechnikKenntnisse im Bereich Kraftwerkstechnik, Wasserdampfkreisläufe, Wasser- und Abwasseraufbereitung sowie heterogene KatalyseSchnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen, sowie KommunikationsfähigkeitEigeninitiative und Belastbarkeit, sowie lösungsorientiertes Denken und ArbeitenPC-Kenntnnisse (MS-Office, aufgabenbezogene SAP-Module)Gesundheitliche Eignung im Rahmen der arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen gem. berufsgenossenschaftlicher Grundsätze (u.a. Eignungsbeurteilung Atemschutz)Deine BenefitsFür ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das lokale Büro zusätzlich unterstützen.Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:Work-Life-Balance / New Normal:Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtestModerne und ergonomische Ausstattung Deines ArbeitsplatzesUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, FamilienserviceMobilität:Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-StandortenGesundheitsangebote:GrippeimpfungPräventive GesundheitsleistungenMitarbeiterhilfsprogrammBetriebliche Altersvorsorge:Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen RentensystemMöglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter ErgänzungSchulungen:Lebenslange WeiterbildungCoachingsUnsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.