Für unseren Kunden Nähe Reutlingen suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für mehrere Monate einen Junior Recruiter (m/w/d). Die Position eignet sich ideal für Absolvent:innen oder Berufseinsteiger:innen, die erste praktische Erfahrungen im Recruiting sammeln möchten.
Ihre Perspektiven
1. Strukturierte Einarbeitung und Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen
2. Entwicklungsmöglichkeiten zum Recruiter oder HR Specialist
3. Moderne Arbeitsausstattung und flexible Arbeitszeiten
4. Attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits
Ihre Aufgaben
5. Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
6. Active Sourcing über verschiedene Kanäle (z. B. Business-Netzwerke und Datenbanken)
7. Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen
8. Koordination und Durchführung von Erstgesprächen (telefonisch/virtuell)
9. Kommunikation mit Kandidat:innen sowie Fachabteilungen
10. Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten im System
11. Mitarbeit an Employer Branding Maßnahmen und HR-Projekten
Ihr Profil
12. Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung (z. B. im Bereich HR, BWL, Psychologie o. Ä.)
13. Erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder HR (z. B. Praktikum, Werkstudententätigkeit) von Vorteil
14. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
15. Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
16. Interesse an modernen Recruiting-Trends und digitalen Tools
17. Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil