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HR Project Manager*in - SAP SuccessFactors
Siegsdorf
Deine Aufgaben
1. Du leitest die gruppenweite Einführung und Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Talent Module (Learning, Recruiting, Onboarding, Performance & Goals)
2. Du gestaltest die globale SuccessFactors Strategie proaktiv und entwickelst sie kontinuierlich weiter
3. Du analysierst Digitalisierungsbedarfe aus den HR-Fachbereichen und überführst sie in technische Anforderungen und unterstützt die Konzeption und Umsetzung digitaler Talent- und Lernprozesse
4. Als Sparringspartner*in für die HR-Funktionen unserer Führungsgesellschaften gestaltest du maßgeblich unsere HR-Prozesse mit
5. Unsere externen Implementierungspartner und Dienstleister steuerst du effizient und zielgerichtet, gestaltest dadurch die positive Zusammenarbeit und baust ein starkes Netzwerk auf
6. Du stellst den stabilen Betrieb unserer SuccessFactors Module sicher und treibst deren kontinuierliche Optimierung für die Gruppe voran
7. Für unsere Stakeholder erstellst du Projektpläne, Statusberichte und Entscheidungsvorlagen und übernimmst Verantwortung für die Projekt-Governance und das Reporting im Rahmen der Rollouts
Dein Profil
8. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit ökonomischer oder HR-relevanter Ausrichtung
9. Mehrjährige Berufserfahrung in internationalen Unternehmensgruppen
10. Fundierte Projekterfahrung im Bereich HR IT, insbesondere mit SAP SuccessFactors
11. Technisches Verständnis für modulübergreifende Zusammenhänge und Schnittstellen
12. Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von HR-Digitalisierungsprojekten
13. Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
14. Kommunikationsstärke, hohe Serviceorientierung und sehr gute Englischkenntnisse
Freue dich auf
15. Moderne Bürogebäude auf großzügigem Campus
16. Internationales Umfeld
17. Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
18. Flexible Arbeitszeiten und -modelle