Berufliche Herausforderung in der IT-Entwicklung
Als Leiter der IT-Entwicklung sind Sie für die fachliche Führung des Teams verantwortlich. Sie entwickeln Strategien zur Unterstützung von Unternehmenzielen und dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen.
Fachkompetenz
* Außerdem suchen wir nach jemandem, der Erfahrung im Softwaremanagement hat.
* Nebenberuflicher Einsatz neuer Technologien ist erwünscht.
* Weitere Aufgaben wie Prozessoptimierung, Skalierbarkeit und Sicherheit stehen auf dem Plan.
Zielsetzung und Herausforderung in Ihrem neuen Job:
* Konzeption, Konstruktion und Einführung moderner Systeme – bis hin zum sorgfältigen Testen aller Komponenten!
* Integration externer Dienstleister
Mit den richtigen Fachkenntissen, Freude an technischen Neuentwicklungen sowie Engagement zu gestalten können wir gemeinsam neue Wege gehen! Denn unsere Zukunft muss sich aktiv gestalten!