Das Universitätsklinikum Heidelberg zählt zu den führenden medizinischen Zentren in Europa. Mit modernster Ausstattung, innovativer Forschung und exzellenter Patientenversorgung bietet es ein breites Spektrum an diagnostischen und therapeutischen Leistungen auf höchstem Niveau. Rund 14.000 Mitarbeitende engagieren sich täglich für die Gesundheit von Patientinnen und Patienten und tragen dazu bei, medizinische Standards weltweit mitzugestalten. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) - Molekulargenetische Diagnostik zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Institut für Humangenetik für den Bereich Nephrogenetik gesucht. Gesucht wird eine motivierte und engagierte Person, die Spaß an der molekulargenetischen Diagnostik sowie an Forschungsprojekten hat. Gemeinsam mit dem Sektionsleiter für Nephrogenetik und dem Labor für Molekulargenetische Diagnostik am Institut für Humangenetik soll ein Schwerpunkt für genetische Nierenerkrankungen am Universitätsklinikum Heidelberg aufgebaut werden. Dies beinhaltet Next-Generation-Sequencing mit Auswertung und Befunderstellung. Des Weiteren ist die Beteiligung an Forschungsprojekten in der Sektion Nephrogenetik erwünscht (für mehr Info: www.simons-lab.de ). Geplant sind u. a. die Suche nach weiteren beteiligten Genen für Nierenerkrankungen, die molekulargenetische Erforschung der pathogenetischen Bedeutung bereits identifizierter Mutationen, sowie Genotyp-Phänotyp-Korrelationen. Die Publikationen der Forschungsarbeiten können für eine Habilitation an der Medizinischen Fakultät Heidelberg genutzt werden. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, es besteht die Option auf eine Verlängerung, insbesondere bei Einwerbung von eigenen Drittmitteln (DFG etc.). Job-ID: V000014895 Einsatzgebiet: Institut für Humangenetik Einsatzort: Heidelberg Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Tätigkeitsbereich: Wissenschaft und Lehre Anstellungsart: Vollzeit (100 %) Befristung: Befristet (24 Monate - Option auf Verlängerung) Vertrag: TV-L Auswertung von NGS-Daten und Verfassen genetischer Befunde in Kooperation mit dem Labor für Molekulargenetische Diagnostik des Instituts für Humangenetik des Universitätsklinikums Heidelberg Unterstützung bei der Planung, Organisation und Koordination genetischer Analysen und Expressionsmessungen Mitarbeit bei kaufmännischen Ertragsaufstellungen Betreuung wissenschaftlicher Forschungsprojekte zur Nephrogenetik Erstellen von Publikationen und Anträgen Abgeschlossene naturwissenschaftliche Promotion Selbstständige, gut strukturierte, eigenverantwortliche sowie teamfähige Arbeitsweise Idealerweise Erfahrung mit molekulargenetischer Diagnostik Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen Wissenschaftliches Engagement und Eigeninitiative Deutsch mit C1-/C2-Qualifikation sowie gute Englischkenntnisse Tarifvertragliche Vergütung nach TV-L E13, attraktive betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket) Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Arbeiten mit modernsten Techniken / technischen Einrichtungen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit Möglichkeit, wissenschaftlich zu publizieren, wird geboten und unterstützt Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten und wissenschaftlichem Personal des Klinikums Bei Eignung (Teil-)Projektleitung / Projektverantwortung möglich Aussicht auf Habilitation an der Universität Heidelberg bei starker Publikationsleistung Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienste Eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig. Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität. Unabhängig von Alter, Geschlecht, persönlicher Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen. Das Gehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle exkl. der Jahressonderzahlung sowie weiterer Zulagen.