Finanz- und Personalverwaltungsführung
Sie suchen nach einer Herausforderung, die Ihre Fähigkeiten in Finanzen und Personalwesen fordert?
Beschreibung
Wir bieten eine vielseitige Position an, bei der Sie die Verantwortung für die Leitung von Finanzen und Personalwesen übernehmen. Zentrale Funktionen:
* Aufbau und Steuerung des Finanzmanagements, einschließlich Rechnungslegung und Controlling.
* Entwicklung und Umsetzung strategischer Ziele im Bereich der Personalverwaltung.
Verantwortlichkeiten:
* Planung und Überwachung des Personalaufwands und -budgets.
* Führung und Motivation eines Teams zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
* Delegation von Aufgaben und Verantwortungen innerhalb des Teams.
* Kommunikation mit externen Partnern und Stakeholdern.
* Analyse und Optimierung von Prozessen im Finanz- und Personalbereich.
* Übernahme von Verantwortung für den Datenmanagement und Datenschutz.
* Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Beurteilungen.
* Weitere wichtige Kenntnisse und Fähigkeiten:
o Kenntnisse in HGB, Controlling, Steuern, Gemeinnützigkeitsrecht.
o Strategisches Denken und Planung.
o IT-Kenntnisse, insbesondere DATEV, Moss und Excel.
o Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit.
Erforderliche Qualifikationen
Voraussetzungen:
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder ähnlicher Fachrichtung.
* Mehrjährige Erfahrung in der Finanz- und Personalverwaltung.
* Besonderes Interesse an der Entwicklung strategischer Konzepte.
* Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit.
Bewerbung
Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an uns. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!