Inserat online seit: 15 Juni
Aufgaben der Stelle
So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 9 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa.
Aufgaben- Korrekte Durchführung der monatlichen Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie die Überwachung der elektronischen Zeiterfassung und eigenständige Durchführung sämtlicher personaladministrativer Prozesse für unsere Führungskräfte und einen definierten Mitarbeiterkreis.
- Selbstständige Durchführung vom Schätzlauf für die Sozialversicherungen sowie des Arbeitgeberzahlungsverkehrs.
- Erstellung von Anweisungen und Beantwortung von sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen für unsere Führungskräfte und Mitarbeitende.
- Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Personalcontrolling.
- Versteuerung der Firmen-PKWs unter Berücksichtigung individueller Merkmale und gesetzlichen Richtlinien.
- Berechnung der jährlichen Schwerbehindertenabgabe.
- Ansprechpartner für Ämter, Behörden z.B. Berufsgenossenschaft.
Profil- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt Personal.
- Expertenwissen rund um den kompletten Entgeltabrechnungsprozess.
- Hohe Fachkenntnisse im Arbeits-/Steuer-und Sozialversicherungsrecht.
- Systemaffinität und analytische Denkweise.
- Eigenständiges, schnelles und proaktives Arbeiten im eigenen Aufgabengebiet.
- Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweisesowie Teamfähigkeit und Diskretion.
Wir bieten- Krisensicherer Arbeitsplatz.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.
- Bedarfsgerechte Einarbeitung.
- Subventioniertes Betriebsrestaurant.
- Europaweite Arbeitsplätze.
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