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Junior controller (m/w/d)

Chemnitz
DIS AG
Junior Controller
Inserat online seit: 1 Februar
Beschreibung

Sie möchten als Taktgeber für wirtschaftliche Effizienz in Chemnitz durchstarten? Wir ebnen Ihnen den Weg in einen anspruchsvollen Job als Business Analyst (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung. In dieser Schlüsselposition transformieren Sie komplexe Datenmengen in strategische Handlungsempfehlungen, steuern die Budgetierungsprozesse und sichern die nachhaltige Profitabilität unseres Mandanten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bequem über das Portal oder per E-Mail an chemnitz-office@dis-ag.com.

Ihre Vorteile

1. Zeitnahes Feedback zu Ihrer Bewerbung
2. Offener Austausch über Telefon, digital oderpersönlich
3. Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus
4. Vorbereitung, Briefing, Coaching für die Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern
5. Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

6. Verantwortung für die Konzeption und Erstellung aussagekräftiger Management-Reports und Dashboards
7. Steuerung der operativen Unternehmensplanung sowie Koordination der Forecast- und Budgetierungsprozesse
8. Analyse von Abweichungen sowie die Erarbeitung und Überwachung von Korrekturmaßnahmen
9. Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Investitionsanalysen und deckungsbeitragsorientierten
10. Kalkulationen Weiterentwicklung der Controlling-Landschaft durch die Implementierung moderner BI-Tools und Reporting-Standards

Ihr Profil

11. Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit fundierter Spezialisierung im Bereich Controlling
12. Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
13. Exzellente Anwenderkenntnisse in MS Excel (Power Query/Pivot) sowie fundierte Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP CO/PS)
14. Ausgeprägtes analytisches Verständnis gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte empfängergerecht zu kommunizieren
15. Eine lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und einem souveränen Auftreten gegenüber der Managementebene

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