Das Katholische Klinikum · Koblenz Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzigen Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An den drei Betriebsstätten werden in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 657 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze geführt. Das Katholische Klinikum Koblenz • Montabaur beschäftigt mehr als 2.500 Mitarbeiter und versorgt mehr als 30.000 Patienten vollstationär. Ambulante Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. Am Bildungscampus Koblenz haben mehr als 550 Auszubildende die Möglichkeit, unterschiedliche Gesundheitsfachberufe zu erlernen.
Für unser Team der Logopäden suchen wir für den Akutbereich Neurologie und Geriatrie sowie auch für ambulante Tätigkeiten im Bereich der Kindersprache mit Schwerpunkt an unseren Betriebsstätten Brüderhaus und Marienhof in Koblenz zum 01.01.2025 einen engagierten
LOGOPÄDEN (W/M/D) IN VOLLZEIT/TEILZEIT
WIR WÜNSCHEN UNS
1. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (m/w/d)
2. Sie bringen idealerweise erste Erfahrung im Bereich Kindersprache und Neurologie mit
3. Sie haben gute Kenntnisse über etablierte Therapieverfahren
4. Sie arbeiten selbstständig und teamorientiert und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisationstalent auch in der interdisziplinären Zusammenarbeit aus
5. Sie sind engagiert, zeitlich flexibel und haben Interesse an kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung
WIR BIETEN IHNEN
6. ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung
7. interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
8. sehr gute Möglichkeiten der beruflichen Fort- und Weiterbildung
9. Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK)
10. attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich bis zu 5 Tagen Bildungsurlaub
11. Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter
12. Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing)
13. Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke
14. Cafeteria mit attraktiven Mitarbeiterpreisen
15. betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer"
16. Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten)
Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.