Du kommst aus dem Berufsfeld „Ernährung & Lebensmittelhandwerk“ und willst dein Wissen neu einsetzen? Dann nutze deine abgeschlossene Ausbildung als Sprungbrett für den Quereinstieg in unsere Kita!
So gelingt dir der Quereinstieg:
Mit deiner abgeschlossenen Ausbildung hast du bereits die beste Grundlage für den Start in unserer Kita. Alles, was dir noch fehlt, ist die 160-Stunden-Qualifizierung – und die übernehmen wir für dich!
Danach kannst dudein Können direkt einbringen: Statt früher Schichtarbeit oder Verkaufsdruck gestaltest du bedeutsame Momente im Alltag von Kindern. Du begleitest sie beim Entdecken gesunder Ernährung, beim gemeinsamen Kochen und Backen oder beim Erforschen der Welt mit allen Sinnen – und leistest so einen wichtigen Beitrag für ihre Entwicklung.
Du liebst gesunde Ernährung und hast ein Herz für Kinder?
Dann schreib uns direkt: Klicke auf „Expressbewerbung“ und wir beraten dich gerne persönlich. Alternativ kannst du dich auch direkt bei deinem Recruiting-Team melden:
* Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) imBerufsfeld „Ernährung & Lebensmittelhandwerk“ — wie Bäcker*in, Konditor*in, Koch oder Köchin, Hauswirtschafter*in, Metzger*in, Landwirt*in oder Fachverkäufer*in im Lebensmittelhandwerk.
* Du bist bereit, die erforderliche 160-stündige Qualifizierungsmaßnahme in der Kita zu absolvieren, die dich auf deine neuen Aufgaben vorbereitet.
* Du bringst soziale und kommunikative Fähigkeiten mit und möchtest diese aktiv im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen einbringen.
* Konflikte gehst du offen und konstruktiv an und du arbeitest gerne im Team.
* Du bist motiviert, dich auf die besonderen Anforderungen des Kita-Alltags einzustellen und kontinuierlich dazuzulernen.
Gelebte Vielfalt ist uns wichtig: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, sexueller Orientierung oder Identität – wir laden dich herzlich ein, dich zu bewerben! Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Darauf kannst du dich freuen!
* Die 160-stündige Qualifizierungsmaßnahme als Grundstein für deine neue berufliche Perspektive.
* IntensiveEinarbeitung mit Herz und fachlichem Know-how und ab dem ersten Tag
* Bis zu 33 Tage Urlaub (30 Urlaubstage, Regenerationstag und Brauchtumstage)
* Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildung, Supervision und kollegiale Fachberatung
* Attraktive Vergütunggemäß TV AWO NRW
* Monatliche SuE-Zulage i. H. v. 130 Euro (bei Vollzeit)
* Eine Jahressonderzahlung im November zwischen 60 % und 90 % deines monatlichen Gehalts (je nach Entgeltgruppe)
* Betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen
* Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike)
* Bedarfsorientierte Dienstplangestaltung
* Prämiefür Kommen aus dem Frei
* Ein persönliches Lebensarbeitszeitkonto
* Unterstützung für Gesundheitsmaßnahmen
* Ein attraktiver Arbeitsplatz mit Aussicht auf eine unbefristete Festanstellung.
* Firmen- und teambezogene Feste und Angebote
Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.
Deine Vorteile
* 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
* Betriebliche Altersvorsorge
* Corporate Benefits
* Finanzierte Fort- und Weiterbildung
* Gesundheitsmaßnahmen
* Gute Verkehrsanbindung
* Jahressonderzahlung
* Mitarbeiter*innen-Events
* Mitarbeiter*innen-Rabatte
* Prämie für Mitarbeiterwerbung
Quereinsteiger*in Kita
Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
* Befristete Anstellung
Befristet bis: 1 Jahr
* Teilzeit - flexibel Teilzeit - Nachmittag Teilzeit - Vormittag
* TV AWO NRW EG 5 + SuE-Zulage (nach erfolgreichem Abschluss der 160-Stunden-Qualifizierung)
#J-18808-Ljbffr