Als Führungskraft bei unserem Unternehmen übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle und führen unsere Filiale erfolgreich zum Erfolg. Als Leiter einer Filiale mit 20-40 Mitarbeitern sind Ihre Aufgaben vielfältig und erfordern eine hohe Verantwortungsbereitschaft.AufgabenDie fachliche Führung, Organisation und Motivation des TeamsDie Analyse der zentralen Kennzahlen und die Optimierung von Arbeitsabläufen zur Leistungssteigerung der FilialeDie Umsetzung unserer Filialkonzepte und die Sicherstellung der erstklassigen Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Servicequalität in der FilialeAls Führungskraft müssen Sie ein gutes Beispiel vorangehen und selbst anpackenAußerdem steht die Ausbildung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter ganz oben auf Ihrer AgendaReise zur PersonMehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an fünf Arbeitstagen/WocheWas wir bietenÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldNeutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte & Full ServiceVolle Verantwortung – von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungIndividuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket