Stellenangebot [ ]( Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unser MitarbeiterServiceBüro unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitätsklinikum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmöglichkeiten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest. Leiter/in der Stabsstelle (m/w/d) *Einsatzbereich* Stabsstelle Medizinische Planung und strategische Unternehmensentwicklung *Stellenart* Nichtwissenschaftliche Stelle *Stellen-ID**Eintritt* Nächstmöglicher Zeitpunkt *Umfang* Vollzeit; 44 Std. *Vertragsart* Unbefristet *Vergütung* Wir bieten Ihnen eine der Aufgabe entsprechende leistungsgerechte Vergütung mit einem Arbeitsvertrag auf außertariflicher Basis. Ihre Aufgaben Sie unterstützen die Vorstandsvorsitzende und Ärztliche Direktorin / den Vorstand in der Entwicklung und Umsetzung der medizinstrategischen Ausrichtung der Universitätsmedizin Essen. Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung der jeweiligen Strategiefelder der Universitätsmedizin Essen bei und übernehmen dabei eigenverantwortlich und in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern komplexe Themenstellungen, erstellen fundierte Entscheidungsvorlagen und begleiten die inhaltliche Vorbereitung sowie Nachbereitung von Gremiensitzungen und Führungskräftetagungen. Darüber hinaus leiten Sie unternehmensweite Transformationsprojekte und tragen Verantwortung für die Einführung und Weiterentwicklung klinikübergreifender Steuerungsinstrumente. Konkret bedeutet dies: *Koordination strategischer Vorstandsaufgaben:* Unterstützung des Vorstands bei der Wahrnehmung strategischer und konzeptioneller Aufgaben. Explizit Entwicklung und kontinuierliche Anpassung der strategischen Zielarchitektur der UME in enger Abstimmung mit dem Vorstand. *Projektmanagement:* Strategische und operative Projekte in den Bereichen medizinische Planung und medizinische Organisationsentwicklung für die Universitätsmedizin Essen. Analyse und Entscheidungsvorbereitung:* Selbstständige Durchführung von Analysen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für den Vorstand durch fundierte, datengestützte Entscheidungsvorlagen, explizit im Bereich Medizinstrategie. *Ihr Profil * Abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin, Naturwissenschaft, Gesundheits- oder Medizinökonomie, Public Health oder einem vergleichbaren Bereich * Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, Krankenhaus und/oder Universität explizit im Bereich der Medizinstrategie und/oder Unternehmensentwicklung * Fundierte Kenntnisse der universitären Krankenhauslandschaft * Sehr gute Kenntnisse im Projekt-, Prozess- und Changemanagement * Proaktive, strukturierte und organisationsübergreifende Arbeitsweise mit ausgeprägten analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten * Starke Ausprägung und Fähigkeit zur interprofessionellen und wertschätzenden Kommunikation * Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und organisatorisches Geschick * Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, fachkompetentes Arbeiten und hohe Eigeninitiative * Herausragende Problemlösungs- und Dienstleistungsorientierung * Sichere Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen Freuen Sie sich auf In unserem Team der strategischen Unternehmensentwicklung arbeiten wir auf Augenhöhe zusammen und gestalten aktiv die Zukunft im Gesundheitswesen. Durch Fachwissen, Teamgeist und kreative Herangehensweise bringen wir innovative Projekte voran und entwickeln neue Konzepte und Strukturen. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem jede*r die Möglichkeit hat, sich einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Wenn Sie Freude daran haben, gemeinsam mit einem engagierten Team im Gesundheitssektor neue Wege zu gehen, dann sind Sie bei uns genau richtig! * Willkommenskultur - Einführungstage & bereichsbezogenes On-Boarding * Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, selbstständiges Arbeiten sowie ein kollegiales, freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima in unserem Team * Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW * *30 Tage Urlaub* im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) * *Interdisziplinäres Arbeiten* mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen * Arbeiten mit *moderner Ausstattung* und zertifizierten Qualitätsstandards * *Familienfreundliche Unternehmenskultur*, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen * *Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten*, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen * *Gesundheitsmanagement*, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten * *Attraktive Zusatzleistungen*, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze Rahmenbedingungen * Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. * Jetzt Online bewerben! [