Financial Administrator (m/w/d)
Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir Sie!
Ihre Aufgaben
* Zuständig für die Kostensteuerung, -Controlling- und -Reporting für Infrastrukturgroßprojekte (Freileitungsbau/Umspannwerke) sowie das Monitoring von Bestellanforderungen, Bestellungen, Rechnungen, Buchungen, Bürgschaften sowie Rückstellungen
* Du übernimmst die Bereitstellung von kaufm. Projektdaten und -zahlen für Projekt- und Unternehmensplanungsprozesse (Liquiditätsplanung, Mittelfristplanung, Hochrechnung, Langfristplanung, Ad-hoc Abfragen)
* Unterstützung des kaufmännischen Projektleiters bei der Planung, Überwachung und Aktualisierung von Projektbudgets
* Unterstützung des technischen Projektleiters bei der Baustellenabrechnung bzw. Rechnungsprüfung, besonders in preislicher Hinsicht und aktive Teilnahme an Baubesprechungen und Baustellenbegehungen
* Sicherstellung des Wissenstransfers innerhalb und außerhalb des Projektes und Programmes (z.B. Teilnahme an Projektmeetings, Koordinationskreisen, Workshops für Lessons Learned)
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische (m/w/d) Berufsausbildung sowie eine fachspezifische Weiterbildung oder ein Studium (Uni/ FH) zum Betriebswirt (m/w/d), z.B. BA oder VWA mit mehrjähriger Berufserfahrung
* Idealerweise Erfahrung als Baukaufmann/-frau (m/w/d) im Bereich Tiefbau- oder Energieinfrastrukturbauwerken. idealerweise im Freileitungs- und Kabelleitungsbau
* Anwenderkenntnisse von bauspezifischen Kalkulations- und Abrechnungsprogrammen (RIB iTWO), sicherer Umgang mit MS Office (insb. MS Excel und Powerpoint) und mit einem ERP-System (SAP)
* Gutes Verständnis der kfm. Vertragsabwicklung (Schlussrechnung, Abnahme, Pönalen, Schadensersatz, Zahlungsbedingungen, Rechnungslegung) und sehr gute Kenntnisse im Bereich Projektcontrolling und Rechnungswesen
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
* Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)
* Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
* Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
* Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
* Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
* Betriebliche Altersvorsorge
* Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
* Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?