Für Sie:
Eine spannende Herausforderung
* Gemeinsam im Team übernehmen Sie unsere qualifizierte Schadenbearbeitung in den Sparten Kfz (Schwerpunkt) sowie in Sach oder Haftpflicht als Nebensparte.
* Sie sind zur Stelle wenn unsere Kund*innen Hilfe brauchen und sind kompetente/r Ansprechpartner*in bis zur fallabschließenden Schadenbearbeitung.
* Bei der Betreuung unserer Kund*innen und Vertriebspartner*innen prüfen Sie im Schadenfall mit Ihrem Know-how eigenständig und spartenübergreifend den Anspruch und unsere Leistung. Dabei liegt die telefonische und schriftliche Kundenkommunikation bis zu einer möglichen Schadenregulierung in Ihren Händen.
* In Ihrer Einarbeitungsphase stehen Ihnen unsere erfahrenen Schadenpaten zur Seite.
Für uns: Die perfekte Verstärkung
* Sie haben Ihre Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung/Studium erfolgreich abgeschlossen.
* Wir freuen uns, wenn Sie im Schaden-Komposit-Bereich bereits Berufserfahrung mitbringen. Sie sind Berufseinsteiger*in oder Absolvent*in? Dann zeigen wir Ihnen im Schadenmanagement alles, was Sie wissen müssen.
* Ob kleine oder große Katastrophen: Wer Sie anruft, behält keine Fragezeichen zurück. Denn Sie kommunizieren verständlich und überzeugen unsere Kund*innen im Schadenfall durch Ihr fachlich sicheres und sympathisches Auftreten.
* Sie können nicht nur perfekt kommunizieren, sondern auch koordinieren und behalten stets den Überblick bei Ihrer fallabschließenden Schadenbearbeitung.
* Und nicht zuletzt: Sie schätzen einen positiven Teamspirit und haben Lust Ihr Arbeitsumfeld eigeninitiativ mitzugestalten.
Wir als Arbeitgeber:
Unternehmenssitz: Neuss. Gründung: 1880. Vertriebsgebiete: Deutschland und Niederlande. Mitarbeiter/innen: ca. 900 .
Die RheinLand Versicherungsgruppe ist ein unabhängiger, familiengeführter Versicherungskonzern und zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern in der Metropolregion Rhein-Ruhr. Als einer der Innovationsführer im deutschen Mittelstand treiben wir die digitale Transformation auf allen Ebenen voran. Dazu vereinen wir drei starke Marken (RheinLand Versicherungen, rhion.digital, Credit Life) unter einem Dach. Für unsere innovativen Versicherungslösungen wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet.
Aller Anfang ist schwer
Jeder neue Job ist eine neue Herausforderung. Damit Ihnen der Einstieg leichter fällt, werden Sie professionell und kompetent von A-Z eingearbeitet.
Alles läuft zusammen - Mitarbeiterevents
Für Alle, die ihren Puls nicht nur aus Freude über ihren tollen Job in die Höhe jagen wollen, veranstalten wir einen jährlichen Fitnesstag und machen bei diversen Marathons im Umkreis von Neuss mit - z.B. dem Sommernachtslauf in Neuss.
Besser ankommen
Bei uns kommen Sie gut hin & weg: der Hauptbahnhof ist fußläufig zu erreichen, das Jobticket wird subventioniert und das Radeln mit dem JobRad gefördert. Die Autobahnen A46, A52 und A57 sind nur wenige Fahrminuten entfernt und Parkplätze können kostenlos mit wenigen Klicks je nach Verfügbarkeit gebucht werden.
Gute Atmosphäre
Freuen Sie sich auf eine Arbeitsatmosphäre, die motivierend ist: Das Maß an Flexibilität und Verantwortung ist groß. Die Entscheidungswege kurz. Freiräume sind ausreichend vorhanden. Und die Kollegen sind sympathisch.
Klingt gut, oder?
Gut und günstig – Mitarbeiterrabatte
Über Corporate Benefits erhalten Sie interessante Rabatte, bei allen RheinLand-Versicherungen exklusive Sonderkonditionen und auch bei ihren vermögenswirksamen Leistungen wirken wir selbstverständlich mit.
Gut versorgt
Damit Sie bei den vielen Vorteilen den Überblick behalten: wir bezuschussen Ihre Arbeitsplatzbrille!
Außerdem für Sie drin: Wenn es mal zwickt und zwackt, ist unser kompetenter Betriebsarzt für Sie da, so dass Sie ohne lange Wartezeiten schnell wieder auf die Beine kommen. Regelmäßige Augenuntersuchungen behält er ebenso im Auge wie ihren Grippeschutz mit einer prophylaktischen Impfung.
Moderne Büro(t)räume
Wer sagt denn, dass man sich bei der Arbeit nicht wie zuhause fühlen kann?
OpenSpace erfüllt Ihnen den Traum von mehr Freiraum: offene, helle, warme, freundliche Räume ohne Barrieren fördern die team- und abteilungsübergreifende Kommunikation. Wer Ruhe sucht – zum Kaffee trinken, zum Telefonieren, zum Ideen sammeln – findet sie in Ruheecken und Lounges. Den Kaffee gibt es in einladenden Kaffeebars – im Betriebsrestaurant und auf allen Etagen.
Schneller weiterkommen
Hier bleibt niemand auf der Stelle stehen: Bei uns ist der Mitarbeiter Motor seiner Entwicklung und gestaltet seine fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung aktiv mit. Damit Ihre Karriere in Bewegung bleibt, bieten wir breitgefächerte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Von der Nachwuchsförderung bis zur Führungskräfteentwicklung erhält jeder RheinLänder dabei individuellen Support durch seine Führungskraft und die Personalentwicklung beispielsweise in Form von Entwicklungsgesprächen, zertifizierter fachlicher Weiterbildung, offenen Seminarangeboten sowie Entwicklung-on-the-job.
Unsere Lieblingsfarbe: bunt
Woher Sie kommen, wie alt Sie sind, welches Geschlecht Sie haben, an wen Sie Ihr Herz verlieren, wie Sie es mit der Religion halten oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen, spielt für uns keine Rolle. Wir verstehen Vielfalt als Chance und wollen gemeinsam ein wertschätzendes und inklusives Miteinander gestalten.