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Id: 15743 - java software engineer (m/w/d)

Langenfeld
SkyHire GmbH
Software Engineer
Inserat online seit: 5 September
Beschreibung

Stellenbeschreibung
Über uns Unser Auftraggeber ist ein dynamisches IT-Sicherheitsunternehmen aus der Region Düsseldorf, das seit über einem Jahrzehnt erfolgreich am Markt tätig ist. Der Fokus liegt auf Beratung, technischer Unterstützung und Managed Services im Bereich IT-Security mit innovativen Technologien. In einem internationalen Umfeld arbeiten engagierte Teams standortübergreifend an maßgeschneiderten Lösungen und einem hohen Servicelevel für Kunden aus verschiedenen Branchen. Aufgaben Mitarbeit an anspruchsvollen IT-Security-Projekten und Betreuung sicherheitsrelevanter Kundenumgebungen. Analyse aktueller Bedrohungslagen sowie Optimierung bestehender IT-Infrastrukturen. Entwicklung und Umsetzung von Lösungskonzepten unter Einsatz moderner Technologien. Beratung, Implementierung und Administration von SD-WAN, CASB, Firewalls, Web- & E-Mail-Security, Load Balancer, Remote-Access-Lösungen, IAM, Endpoint Security und weiteren Sicherheits- und Netzwerklösungen. Konfiguration und Bereitstellung von Serviceanfragen sowie proaktive Vermeidung von Sicherheits- und Netzwerkvorfällen durch gezielte Maßnahmen. Profil Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 3–5 Jahre) in IT-Security, Networking, heterogenen IT-Infrastrukturen, Betriebssystemen und Web-Technologien. Fundierte Kenntnisse und idealerweise Zertifizierungen von Anbietern wie Cisco, Cisco Firepower, F5 Networks, Check Point, Palo Alto, Microsoft oder Gemalto/Thales. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Problemlösungskompetenz. Starke Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit, verbunden mit Freude an internationaler Zusammenarbeit. Hohe Lernbereitschaft und Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung. Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse. Wir bieten Abwechslungsreiche und zukunftssichere Aufgaben in einem internationalen Umfeld. Offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Gezielte Förderung durch Weiterbildungen, Workshops und Schulungen. Flexible Arbeitsmodelle zur Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance. Möglichkeit, das Unternehmen aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen. Engagement in sozialen Projekten und nachhaltigen Initiativen.

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