Du willst nicht nur eine Niederlassung führen, sondern im Bereich Personaldienstleistung wirklich etwas aufbauen?
Dann ist das hier mehr als ein Job: Du entwickelst unseren Standort in Nürnberg weiter, der Krankenhäuser im Alltag spürbar entlastet. Du bringst Pflegekräfte und Kliniken zusammen – und schaffst Strukturen, die funktionieren. Nachhaltig, belastbar und mit echtem Mehrwert.
Wir sind avanti – ein bundesweit tätiger Personaldienstleister mit Fokus auf Medizin. Unser Anspruch ist einfach formuliert und im Alltag entscheidend: „Wie besprochen, so gemacht.“
Aufgaben
Du übernimmst die Verantwortung für die Niederlassung Nürnberg im Health Care‑Bereich – mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum und klarer Ergebnisverantwortung. Dabei geht es nicht um Verwaltung, sondern um Entwicklung:
* Markt aufbauen und entwickeln
Du gewinnst neue Klinikkunden, baust tragfähige Partnerschaften auf und entwickelst den Nürnberger Standort strategisch weiter
* Team führen und stärken
Du führst Dein Team klar und verbindlich, gibst Orientierung und entwickelst Mitarbeitende gezielt weiter
* Geschäft steuern
Du behältst Zahlen, Auslastung und Entwicklung im Blick und triffst Entscheidungen, die Deinen Standort langfristig erfolgreich machen
Kurz gesagt: Du gestaltest, übernimmst Verantwortung und siehst direkt, was Deine Arbeit bewirkt.
Profil
Du überzeugst uns mit Deiner Persönlichkeit und diesen Kenntnissen und Erfahrungen:
* Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung
* Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld – idealerweise im Gesundheitswesen
* Führungserfahrung und die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen
* Unternehmerisches Denken und ein gutes Gespür für Chancen und Prioritäten
Und mindestens genauso wichtig: Du hast Lust, Dinge voranzubringen – und nicht nur zu verwalten.
Wir bieten
Weil Du hier nicht in bestehende Strukturen „reinpasst“, sondern sie aktiv mitgestaltest.
* Gestaltungsspielraum: kurze Entscheidungswege, viel Vertrauen, wenig Bürokratie
* Rückenwind im Alltag: Unterstützung durch zentrale Teams (Recruiting, Vertrieb, Disposition, Finance, Academy)
* Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Vertrag, Gehaltspaket, bAV, VwL, Edenred usw.
* Flexibilität im Leben: u. a. frei an Heiligabend, Silvester und KiTa‑Zuschuss
* Mobilität & Gesundheit: Deutschlandticket, Jobrad, Gesundheitsangebote (z. B. EGYM) und mehr
* Ausstattung: Firmenwagen (auch privat), Laptop und Handy
Und vor allem: Ein Umfeld, in dem Verantwortung gewollt ist – und Zusagen eingehalten werden.
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