Deine Aufgaben
* Du nimmst bestehende Geschäftsprozesse auf, analysierst sie und entwickelst sie weiter – immer mit dem Ziel der kontinuierlichen Verbesserung und Effizienzsteigerung.
* Du unterstützt unsere Fachabteilungen bei der Digitalisierung und Automatisierung von Arbeitsabläufen.
* Du übernimmst die Projektleitung für spannende Prozessentwicklungsprojekte und bringst sie erfolgreich ins Ziel.
* Du begleitest unsere Unternehmensbereiche bei der Einführung von Prozessveränderungen und sorgst für eine reibungslose Umsetzung.
* Du schulst Mitarbeitende in prozessbezogenen Themen und vermittelst Wissen praxisnah und verständlich.
* Du entwickelst relevante Prozesskennzahlen und unterstützt unsere Führungskräfte beim Monitoring und der Steuerung.
Dein Profil
* Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
* Du bringst mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement mit – idealerweise ergänzt durch eine entsprechende Zertifizierung.
* Erste oder vertiefte Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert.
* Du bist sicher im Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit BPM-Tools (wie z.B. ARIS, BIC, Signavio oder vergleichbaren Anwendungen).
* Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hast eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
* Mit deinen guten Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten begleitest du Mitarbeitende und Teams souverän in allen Belangen des Prozessmanagements.
* Durch deine schnelle Auffassungsgabe fällt es dir leicht, dich in dir unbekannte Abläufe reinzudenken und diese in Prozesse zu übersetzen.
Unsere Prozessmanager schätzen ...
* Sicherer Hafen: Eine unbefristete Stelle in einem etablierten Unternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung.
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für mehr Freiraum im Alltag.
* Fokus auf Weiterentwicklung: Regelmäßige Schulungen und maßgeschneiderte Fortbildungen für deinen Karriereweg.
* Zukunft gemeinsam gestalten: Mitarbeit in einem innovativen Umfeld, das auf digitale Transformation setzt. Du kannst direkt deinen Fußabdruck hinterlassen (keine Konzernstrukturen!).
* Attraktives Gehaltspaket: Faire Vergütung und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, freiwillige Sonderzahlungen, Unternehmensbeteiligung und Gesundheitsangebote.
* Starke Teamkultur: Wertschätzendes Miteinander und Events, die das Wir-Gefühl stärken.