Mitarbeiter HR & Office Management (m/w/d)
Unser Angebot:
- Dein persönliches Berufsglück – ist unser Glück. Du lehnst Dich zurück – wir führen Dich auf dem Weg dorthin.
- Was bedeutet das für Dich? Wir organisieren Vorstellungsgespräche für Dich. Nennen die Rahmenbedingungen. Verhandeln für Dich mit und stehen immer mit Rat und Tat zur Seite.
Wir nehmen Dich jedes Mal mit auf die Reise. Unsere Partner in den Kanzleien und Unternehmen natürlich auch – und dies immer wieder gerne und in einem vertrauensvollen Miteinander.
- Wir geben Einblicke in die Daten, die wir aus unserem gemeinsamen Interview erfahren haben.
- Du kannst zu jeder Zeit Deine Wünsche der Veränderung äußern. Denn am Ende geht es um mehr als nur einen Job – es geht um das gute Gefühl, angekommen zu sein.
Dein zukünftiger Arbeitgeber:
Du bist ein Organisationstalent mit einem Faible für Menschen und Prozesse?
Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Dich:
Für eine international ausgerichtete Anwaltskanzlei in Frankfurt am Main suchen wir Dich als Unterstützung im HR & Office Management.
Du hast Lust auf eine neue Herausforderung mit vielseitigen Aufgaben und netten Kolleginnen und Kollegen?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Deine Aufgaben:
- Administrative Unterstützung im HR-Bereich: Du unterstützt den COO bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten.
- Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft: Du bist aktiv in die Personalarbeit eingebunden – insbesondere in den Bereichen Recruiting, Onboarding und Personaladministration.
- Pflege der Karriereseite: Du betreust eigenständig die Karriere-Website und sorgst dafür, dass alle Stellenanzeigen und Inhalte aktuell und ansprechend sind.
- Ansprechpartner/in für HR-Themen: Du stehst den Mitarbeitenden bei Fragen rund um personalbezogene Themen mit Rat und Tat zur Seite.
- Organisation von Veranstaltungen: Du wirkst bei der Planung und Umsetzung von internen Events und HR-Veranstaltungen mit und bringst Deine Ideen ein.
Was Du mitbringst:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit HR-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen im Bereich Human Resources sind wünschenswert, aber kein Muss – wichtig ist, dass Du motiviert bist, Dich in neue Themen einzuarbeiten
- Einen sicheren Umgang mit MS Office – idealerweise hast Du auch schon mit einer HR-Software gearbeitet
- Eine offene und klare Kommunikation sowie Spaß an der Zusammenarbeit im Team
- Eine sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, auf die man sich verlassen kann
Dein Partner:
Du bist auf der Suche nach Deinem Wunschjob? Orizon unterstützt Dich dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Dich den Job, der am besten zu Dir passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finde auch Du mit uns Deinen Platz!