Die Lösungen der Bott Gruppe befähigen Kunden aller Branchen dazu, ihre Räumlichkeiten und ihre Zeit ideal zu nutzen. Fahrzeug-, Betriebs- und Arbeitsplatzeinrichtungen erstklassiger Qualität fördern effizientes Arbeiten und schaffen intelligenten Stauraum für alles, was dem zugutekommt.
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Die Bott Systems GmbH in Crailsheim ist spezialisiert auf individuelle Montagelinien, umfassende Produktions-Software und Arbeitsplatzsysteme für Elektrolabore und Ausbildungsstätten. Erstklassige Beratung und raffinierte Produkte machen die Bott Systems GmbH aus – und verhelfen Kunden weltweit zu Bestleistungen.
* Umsetzung strategischer Personalthemen, Weiterentwicklung bestehender Konzepte und Prozesse, Mitwirkung bei HR-Projekten
* Mitwirkung bei der Erstellung von Entgeltabrechnungen einschließlich Melde- und Bescheinigungswesen
* Unterstützung im administrativen HR-Tagesgeschäft, z.B. Pflege von Stammdaten und Zeiterfassung, Vertragswesen, Unterlagen- und Personalaktenmanagement
* Auf- und Ausbau von Reportings zur Messung HR-relevanter KPIs
* Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter, Fachbereiche und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen ebenso wie bei Themen der allgemeinen Personaladministration
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt/Zusatzqualifikation im Personalwesen oder im arbeitsrechtlichen Umfeld
* Erste Berufserfahrung in der administrativen Personalarbeit einschließlich Entgeltabrechnung, gepaart mit fundierten arbeits-, sozialversicherungs- & steuerrechtlichen Kenntnissen
* Hohes Maß an Organisationsfähigkeit; eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Gestaltung und Optimierung von Prozessen
* Freundliches und professionelles Auftreten gepaart mit Verlässlichkeit und Diskretion
* Sicherer Umgang mit den gängigen M365 - Anwendungen
* Sehr gute xjliken Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse willkommen
* 30 Tage Urlaub
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebsrestaurant
* Corporate Benefits
* E-Bike Leasing
* Erfolgsbeteiligung
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen
* Kinderbetreuungszuschuss
* Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
* Mitarbeiter- & Teamevents
* Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche)
* Prämien und Sonderzahlungen
* Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos