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Hr specialist – personalentwicklung & operations (m/w/d)

Oldenburg
BA Business Advice
HR Experte
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 2 Std.
Beschreibung

Du fühlst dich in der Personaladministration zuhause und hast Lust, Lernen & Entwicklung im Unternehmen wirklich voranzubringen? Die BA Business Advice GmbH ist eine Unternehmensberatung, die darauf spezialisiert ist, SAP-Lösungen zu implementieren, zu optimieren und individuell anzupassen. In dieser internen Rolle im HR-Team sorgst du dafür, dass unsere HR-Basics sitzen und unsere Lernlandschaft unsere Berater:innen wirklich weiterbringt, strukturiert und mit Blick fürs Ganze. Zur Verstärkung suchen wir dich als HR Specialist mit Schwerpunkt auf Personalentwicklung & Operations für unser Office am Standort Oldenburg#AufgabenHR-Administration & People Operations:Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und BescheinigungenPflege und Qualitätssicherung von MitarbeiterstammdatenSteuerung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen inkl. Equipment- und RollenkoordinationVerwaltung von Zeugnissen, Abwesenheiten, Elternzeiten, Zeitwirtschaft und DokumentenarchivKontinuierliche Optimierung unserer HR-Workflows & ProzessstandardsLearning & TrainingsorganisationPlanung, Organisation und Koordination von internen & externen Trainings und Schulungsprogrammen im SAP-KontextPflege und Ausbau des Learning-Systems bzw. der Learning-PlattformKoordination interner und externer Trainer:innen (Termine, Inhalte, Verträge, Evaluationsprozesse)Organisation von Zertifizierungen (SAP, technische Trainings, Soft Skills)Evaluation von Trainingsmaßnahmen sowie Reporting relevanter KPIsWeiterentwicklung unserer Talent- und Entwicklungskonzepte#Top SkillsErfahrung in der operativen HR-AdministrationSicher im Umgang mit HR- und Learning-Systemen und offen für neue ToolsProaktive, eigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseSehr gute Sprachkenntnisse (C1) in Deutsch und Englisch#BA BenefitsNew Work: Arbeiten in der modernen ArbeitsweltNew Pay: Lohnende Gehaltsmodelle & Benefits, wie Sportangebot & Firmenevents – inklusive legendärer PartysEnabling: Individuelle EntwicklungsmöglichkeitenOnboarding: 6 Monate Executive CoachingEquipment: Moderne Technik & ToolsUnsere wichtigste Anforderung an dich: CAN-DO-Mentalität.Du übernimmst Verantwortung, denkst in Lösungen und sorgst dafür, dass HR-Administration und Learning bei uns rundlaufen. Klingt nach dir?Wir freuen uns auf dich!

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