Mehr als 200.000 Mitglieder, etwa 7.000 freiwillig Engagierte, rund 550 Mitarbeitende deutschlandweit – das ist die Stiftungsfamilie BSW & EWH. Sie begleitet Bahnbeschäftigte sowie deren Familien in herausfordernden Arbeits- und Lebensumständen: Wir helfen sozial benachteiligten Menschen. Wir managen Not- und Krisensituationen. Wir fördern und erhalten die Gesundheit. Als starker Sozialpartner der Deutschen Bahn ist uns daran gelegen, die Bahnbeschäftigten in jeder Lebenslage nachhaltig zu unterstützen – in ihren beruflichen und privaten Aufgaben als Einsteigende, Professionals, Alleinstehende, Eltern oder Pflegende.
Für unsere Mutter-/Vater-Kind-Kurklinik Haus Möwennest in Zinnowitz suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (w/m/d) in Teilzeit mit 30 Wochenstunden.
* Betreuung der Patientinnen und Patienten im Krankheitsfall nach Anweisung der Ärztin
* Dokumentation pflegdienstlicher Leistung
* Überwachung der Hygienevorschriften
* Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
* Abgeschlossene Berufsausbildung (Krankenpflege, Altenpflege o.ä.) und Erfahrungen in vergleichbarer Position
* Flexibilität, Belastbarkeit und Freude am Umgang mit Menschen
* Ausgeprägter Dienstleistungscharakter
* Aktive Mitarbeit im multiprofessionellen Team
* Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit
* gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen, offenes Wesen
* Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
* Aufgeschlossenes und sympathisches Kollegenumfeld
* Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (bezogen auf Vollzeit)
* Monatliche Dienstplanung
* Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Nachtzuschläge ab 20 Uhr
* Regelmäßige Entgelterhöhung (gemäß Entwicklung des Tarifvertrags)
* Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
* Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
* Vermögenswirksame Leistungen
* Mitarbeiterverpflegung zu einem fairen Preis
* JobRad
* Dienst-Smartphone
* 25% Mitarbeiterrabatt in allen BSW-Hotels und Ferienwohnungen
* Vorteilsportal für Mitarbeitendenangebote (Rabatte bei externen Partnern, z.B. Technik, Reisen, Mode, Wohnen, Freizeit, Tickets, Food)
* Familienstartzeit
* Hausinternes Prämiensystem, wie z.B. Mitarbeitende werben Mitarbeitende (für Hotels und Ferienwohnungen) oder Ideenmanagement
* Frauennetzwerk, NextGen Netzwerk (für alle unter 35 Jahren), Kickers BSW