Stellenbeschreibung
In unserer Dynamischen Organisation suchen wir einen Fachmann, der sich mit Leidenschaft für die Personalverwaltung und -abrechnung einsetzt.
Sie werden Teil unseres Teams sein, das von Anfang an in die Personalarbeit involviert ist. Unser Unternehmen hat Tradition und bietet eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.
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* Fachliche Verantwortung: Abrechnung des Gehalts inklusive Fragen zu Steuern und Sozialversicherung sowie entgelt- und tarifrelevanten Fragestellungen.
* Eine eigene Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Einbeziehung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben als Product Owner.
* Pflege und Qualitätsicherung der abrechnungsrelevanten Stammdaten, Bewegungsdaten, Zeitdaten (Atoss) und Zutrittsdaten.
* Ordnungsgemäße Reisekostenabrechnung für Mitarbeiter in D/AT.
* Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden, Führungsmitgliedern und internen Schnittstellen in allen abrechnungsrelevanten Themen.
* Mitwirkung im Workday-Einführungspaket: Einbringung von Payroll-Perspektiven in die Prozessgestaltung.
Anforderungen und Kenntnisse
Weitere Anforderungen:
* Kaufmännische Ausbildung und idealerweise kaufmännische Zusatzqualifikation (Fachwirt).
* Mehrajährige Berufsperiode mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
* Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
* IT-Affinität, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Prozessoptimierung.
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
* Gewissenhafter, systematischer Arbeitsstil.
Vorteile
Ausgezeichnete Karriereförderungsmöglichkeiten innerhalb eines Familienunternehmens.
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Hervorragendes Betriebsklima und angenehme Arbeitsatmosphäre.
Umfangreiche soziale Leistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Individuell auf Sie abgestimmtes Einarbeitungsprogramm.