Unser Team sucht einen Verkäufer in Teilzeit, der sich auf Kundenfreundlichkeit und Flexibilität versteht. Bei den Aufgaben stehen die Verräumung neuer Ware und die Pflege der Regale im Vordergrund. Die freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden ist eine wichtige Sache.
Aufgaben und Pflichten
* Sorgfältige Verräumung neuer Ware und Pflege der Regale: Unsere Verkäufer sind dafür verantwortlich, dass unsere Kunden ein schönes Einkaufserlebnis haben. Sie müssen sicherstellen, dass alle Artikel gut sichtbar und leicht zugänglich sind.
* Abschließen des Einkaufserlebnisses unserer Kunden an der Kasse: Unser Ziel ist es, dass unsere Kunden nach ihrem Einkauf zufrieden sind. Wir möchten, dass sie sich bei uns wohl fühlen und dass sie gerne wiederkehren.
* Freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden: Unsere Verkäufer sind für die erfolgreiche Beratung unserer Kunden verantwortlich. Sie müssen wissen, was unsere Kunden suchen und ihnen genau das bieten.
Voraussetzungen und Qualifikationen
* Kundenfreundlichkeit, Engagiertsein und Verantwortungsbewusstsein: Als Verkäufer sind wir stets dem Wohlbefinden unserer Kunden verpflichtet. Wir achten auf ihre Bedürfnisse und bieten ihnen individuelle Lösungen.
* Zeitliche Flexibilität und körperliche Belastbarkeit: Unser Unternehmen erwartet von unseren Verkäufern eine hohe körperliche Leistungsfähigkeit. Sie sollten in der Lage sein, lange Stunden ohne Pause zu arbeiten.
Vorteile der Arbeit bei uns
1. Weihnachts- & Urlaubsgeld: Jedes Jahr erhalten unsere Mitarbeiter Weihnachts- und Urlaubsgeld. Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter sich gut um ihren Urlaub kümmern können.
2. Personalrabatt & Einkaufsgutscheine: Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter immer wieder bei uns einkaufen gehen. Deshalb geben wir ihnen Rabatte und Gutscheine.
3. Betriebsrente: Wir bieten unseren Mitarbeitern eine Betriebsrente an. So können sie sich bestmöglich auf ihre Zukunft vorbereiten.
4. Exklusive Coupons: Wir teilen mit unseren Mitarbeitern exklusive Angebote. Sie erhalten Rabatte und besondere Vorteile.
5. Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter kontinuierlich weiterbilden und neue Fähigkeiten entwickeln. Dazu gibt es Möglichkeiten, wie Seminare und Trainings.
6. Umfassendes Onboarding: Wir nehmen uns viel Zeit, um unsere neuen Mitarbeiter einzuarbeiten. Sie lernen alles, was sie wissen müssen.
7. ROSSMANN Lernwelt: In unserem Bildungsprogramm können unsere Mitarbeiter sehr viele Themen kennenlernen.
8. Arbeitsbekleidung & -schutz: Wir stellen unseren Mitarbeitern Arbeitsbekleidung und Schutzmittel zur Verfügung. So bleiben sie gesund und kann sich wohlfühlen.
9. Bikeleasing: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern, Fahrräder zu leasen.
10. Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen: Wir behandeln unsere Mitarbeiter als Familie. Wir wollen, dass sie sich hier wohl fühlen.
11. Corporate Benefits: Wir bieten unseren Mitarbeitern Corporate Benefits an. Das sind Prämien und Angebote für bestimmte Dienstleistungen.