Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.
Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mehrere
Verwaltungskräfte (m/w/d) für diverse Kindertageseinrichtungen
Kennziffer E - 149/25/51 I Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt I unbefristet I Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden I EG 7 TVöD, A 7 LBesG I Bewerbungsfrist: 10. August 2025
Gut aufgehoben in den städtischen Kindertageseinrichtungen, weil uns sowohl die Kinder, als auch unsere Beschäftigten am Herzen liegen. Ihnen ist das Wohl der Kleinsten wichtig und Sie möchten uns dabei aktiv unterstützen, für Kinder und ihre Familien gute Startvoraussetzungen von Anfang an zu schaffen? Dann bewerben Sie sich bei uns als Verwaltungskraft (m/w/d) für eine unserer 46 städtischen Kindertageseinrichtungen!
Weitere Informationen zur Kindertageseinrichtung Grevenbroicherstraße finden Sie
Weitere Informationen zur Kindertageseinrichtung Hubertusstraße finden Sie
Wenn Sie über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Profil
1. eine Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gemäß der Ausbildungsverordnung Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt allgemeiner Verwaltungs-dienst des Landes NRW (VAP1.2) oder
2. ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r, Verwaltungswirt/in oder des Verwaltungslehrgangs I oder
3. eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung mit mindestens befriedigendem Abschluss
Darüber hinaus wünschenswert
4. gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz
5. gute Teamfähigkeit
6. sicherer Umgang mit dem Microsoft Office Paket, Interesse an neuen digitalen Systemen
7. gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
8. ein hohes Maß an Flexibilität und Organisationstalent
Ihre Aufgaben
9. Führen des Terminkalenders der Leitung der Kindertageseinrichtung, sowie Terminabstimmung und Terminkoordination
10. Überwachung und Weiterleitung von Maileingängen
11. Verteilung der Post
12. Führen der Dokumentenablage der Leitung der Kindertageseinrichtung
13. Vor-, Nachbereitung von Terminen inkl. Bewirtung
14. Erledigung von Schreibarbeiten aller Art für die Leitung und Gruppenleitungen der Kindertageseinrichtung
Wir bieten Ihnen
Gesundheitsmanagement/Sport
30 Tage Urlaub
Moderne
Arbeitsplatzausstattung
Betriebliche
Altersvorsorge
Personalentwicklung/
Coaching/Mentoring
Onboarding
Sicherer
Arbeitsplatz
Feedback/
Ideenmanagement
Mitarbeitendenevents
Moderne Mobilitäts-
angebote wie Jobrad,
AG-Darlehen &
Dienstfahrkarten
LeistungsOrientierte
Bezahlung