Jobbeschreibung:
Wir suchen nach einer Persönlichkeit, die sich in der Retail-Branche auskennt und gerne leitet. Sie sollte eine passende Balance zwischen Service-orientierung und Zielstrebigkeit finden.
Die Leitung eines Marc O'Polo Stores erfordert ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit und Teamführung. Die perfekte Kandidatin ist keine Einzelkämpferin, sondern kennt den Wert der Zusammenarbeit und bringt ihre Erfahrung im Fashionbereich ein.
Sie wird als zentrale Ansprechperson für Kunden und Mitarbeiter fungieren und sicherstellen, dass das Store-Erlebnis stets auf höchstem Niveau liegt. Dabei sind flexiblere Arbeitszeiten selbst am Wochenende kein Problem.
Durch gute Organisation tragen Sie dazu bei, dass unsere Unternehmensziele erreicht werden. Als Vorbild für ihr Team zeigt sie durch Engagement und Initiative, wie man mit Leidenschaft arbeitet.
Anforderungen:
* Gute Englischkenntnisse
* Führungserfahrung im Fashionbereich
* Tech-Affinität, einschließlich CRM/RFID, Office/Microsoft Teams
* Bereits mehrjährige Erfahrung im Sales-Management
Vorteile:
* 50% Mitarbeiterrabatt und Verkaufsprovision
* Befristeter Arbeitsvertrag
* Ausbildungskurse, E-Learnings & Entwicklungsprogramm
* Wellpass & Health Support
* 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub