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Aufgaben der Stelle
Du hast eine einjährige Ausbildung zum Pflegefachassistenten (w/m/d) oder zum Altenpflege-/Krankenpflegehelfer (w/m/d)? Dann bewirb dich jetzt als
Pflegefachassistent (w/m/d)
für eine unbefristete Teilzeitstelle – wahlweise auf
geringfügiger Basis oder mit bis zu 35 Wochenstunden im Spätdienst , ohne Einsatz im Nachtdienst. Das
Bonhoeffer Haus Krefeld
ist eine moderne Senioreneinrichtung des
Neukirchener Erziehungsvereins
und befindet sich im grünen und ruhigen Stadtteil Hüls. Das Pflegezentrum bietet eine freundliche und zeitgemäße Wohn- und Arbeitsumgebung. Helle Einzelzimmer, großzügige Appartements für Ehepaare sowie offen gestaltete Wohnbereiche schaffen eine angenehme Atmosphäre. Die weitläufige, naturnahe Außenanlage lädt Bewohnerinnen, Bewohner und Mitarbeitende gleichermaßen zum Verweilen ein. Deine Aufgaben:
Unterstützung
der Pflegefachkräfte bei der Durchführung der
täglichen Grund- und Behandlungspflege . Hilfe bei der
hauswirtschaftlichen Versorgung
der Bewohner/innen im Wohnbereich. Mitarbeit
in der
psychosozialen Betreuung
mit
einfühlsamem
Umgang. Eigenverantwortliche
EDV-gestützte Pflegedokumentation . Förderung
und
Aktivierung
einer möglichst
selbstständigen Lebensführung
der Bewohner/innen.
Sieh selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Die Seniorenhilfe Dein Profil:
Qualifikation : einjährige Qualifikation zum Pflegefachassistenten oder Pflegehilfskraft (w/m/d) in den Bereichen Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege. Erfahrung:
im Umgang mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen. Bei
Einstellung Vorlage
eines
Führungszeugnisses .
Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit. Wir bieten:
Attraktive Vergütung nach
BAT-KF,
je nach Arbeitsbereich Zulagen und Sonderzahlungen 31 Tage Erholung : 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag Betriebliche Altersvorsorge
über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss Zusätzliche finanzielle Leistungen
wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer) Strukturiertes Onboarding
mit zwei Einführungstagen „Bausteine“ für einen gelungenen Start Wertschätzung im Arbeitsalltag
durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ Mobilitäts- und Gesundheitsangebote
wie JobRad, EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile
über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie viele weitere Vorteile findest du auf unserer Karriereseite
Kontakt:
Sascha Albers, Haus- und Pflegedienstleitung, 02151-65914924 Kontaktiere für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275. Eine Einstellung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt möglich. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Halte deine Bewerbung so einfach wie möglich machen. Lass das Motivationsschreiben weg oder rufe gleich für einen Vorstellungstermin an, zu dem du deine Unterlagen dann mitbringst.
