Eine Position, die Sie begeistert
* Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Leitung der Organisationseinheit Finanzen und Controlling, einschließlich der Ressourcensteuerung und der Personalentwicklung
* Effektive Führung und Motivation eines remote arbeitenden Teams durch Entwicklung von Strategien für eine optimale Teameinbindung
* Planung, Organisation, Steuerung und Überwachung aller gruppenspezifischen Aufgaben insbesondere zur Erfüllung der handels- aufsichts- und steuerrechtlichen Pflichten
* Überwachung des Arbeitsaufkommens und der Arbeitsergebnisse in Hinblick auf die fristgerechte Erledigung sowie die Steuerung der erforderlichen Kapazitäten
* Erstellung und Analyse von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und des KWG-Meldewesens
* Erstellung von Budgetplanungen, Forecasts und Abweichungsanalysen für die Bank sowie bei Bedarf auch für die Verwendung in den Landeshaushalten der Ministerien des Landes M-V
* Überprüfung der Finanzprozesse inkl. Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Implementierung entsprechender Maßnahmen
* Steuerung der Aufgaben im Rahmen der Aktiv- und Passivkontenführung für das Landesförderinstitut M-V inkl. des Cash Managements, zzgl. eigener EDV-Betreuung
* Analyse und Bereitstellung relevanter Ergebnisse für interne und externe Informationsempfänger (NORD/LB, Wirtschaftsprüfer, Aufsichtsgremien, Fach- und Finanzreferate der Ministerien des Landes M-V)
* Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und anderen bereichsübergreifenden Stakeholdern zur Optimierung der finanziellen Performance
Ein Profil, das uns überzeugt
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Controlling, idealerweise in einem Kreditinstitut, einer Bank oder einer öffentlichen Einrichtung
* Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines Teams
* Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung (HGB) und im Controlling
* Bewusstsein für eine Tätigkeit in behördliche Strukturen unter der Zugehörigkeit zur NORD/LB im bankregulierten Umfeld
* Analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Zahlenaffinität
* Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
* Ausgeprägte und sichere Kommunikationsfähigkeit
* Durchsetzungsvermögen und entscheidungsfreudiges Handeln
* Sicherer Umgang mit gängigen Finanzsoftwarelösungen und MS Office, insbesondere Excel
* Reisebereitschaft zwischen den Standorten Schwerin und Hannover
Ein Arbeitsumfeld, das Sie motiviert
* Gestaltung der Zukunft durch die Förderung von Projekten zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung des Landes M-V
* Sinnstiftende Tätigkeit mit positiven Effekt für die Region
* Kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren, wie Kommunen, Unternehmen und anderen Institutionen
* Hohe Arbeitsplatzsicherheit und attraktive Arbeitsbedingungen, einschließlich einer fairen Vergütung und Sozialleistungen (Tarifvertrag der öffentlichen Banken)
* Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Mitarbeitenden
* Nachhaltigkeit fürs Klima durch Vergünstigungen beim ÖPNV und bei Leasingfahrrädern
* Persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung
* Vielfalt zeichnet uns aus - in den Aufgaben und in der Entwicklung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Besetzungsbeginn: zum nächstmöglichen Termin
Ansprechpartner:in: Sabine Westphal
Kontaktdaten: bewerbungen@lfi-mv.de
Stellenkennung: 5823