Für unser Shared Service Center der KWS Berlin GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hauptbuchhalter - mit Schwerpunkt Rumänien (m/w/d). Der Hauptbuchhalter ist das Rückgrat der KWS Finanzen weltweit und arbeitet mit dem Expert Hub und anderen GTC Teams zusammen. Darüber hinaus führt die Funktion alle transaktions- und wissensbasierten Hauptbuchprozesse durch, wie z.B.: Hauptbuchbuchungen, Intercompany-Buchhaltung, Anlagenbuchhaltung sowie Konzernbuchhaltung. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit am Standort Berlin zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
1. Durchführung der Intercompany-Abstimmung und relevanter Anpassungen
2. Erstellung von Jahresabschlüssen & Durchführung von lokalen Abschlüssen nach IFRS und LOCAL-GAAP
3. Abstimmung von Bilanzkonten
4. Durchführung aller Aktivitäten im Rahmen des Quartalsabschlusses, die zu einer rechtzeitigen und korrekten Lieferung von Finanzberichten führen: HR-Rückstellungen und Gehältern, sonstigen Rückstellungen, Verbuchung von Abschreibungen, IFRS 16 und 9 und latenten Steuern
5. Durchführung und Unterstützung operativer Tätigkeiten in allen Bereichen der Hauptbuchhaltung im Hinblick auf den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen der GTC
Ihr Profil:
6. Akademischer Abschluss in Betriebswirtschaft, Bilanzbuchhaltung oder einem vergleichbaren Abschluss
7. Nachgewiesene Erfahrung im Bereich der rumänischen Rechnungslegung und vorzugsweise IFRS
8. Erfahrung im Umgang mit relevanten IT-Systemen (MS Office und ERP)
9. Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Rumänisch
10. Fähigkeit, knappe Fristen einzuhalten und ein hohes Volumen an Transaktionen zu bewältigen
11. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
12. Analytische Fähigkeiten, eine praxisorientierte Mentalität und außergewöhnliche Dienstleistungsbereitschaft
Unser Angebot für Sie:
13. Eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld mit der Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen
14. Arbeiten in einem internationalen, hochmotivierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien
15. Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit eines teilweisen "Home Office"
16. Als familiengeführtes Unternehmen leben wir mit den Werten Teamgeist, Nähe und Vertrauen, Unabhängigkeit und Weitblick - eine Kultur, welche auch in der Praxis gelebt wird, z.B. durch eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre
17. Frei nach dem Motto: „Make yourself grow!“ fördern wir die individuelle berufliche und persönliche Weiterentwicklung
18. Als Grundlage bieten wir eine exzellente Arbeitsausstattung und ausreichend kostenfreie Parkplätze am Standort
19. Wir schaffen für Sie die entsprechenden Rahmenbedingungen: vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld usw.