Was Sie mitbringen
* Ihr Studium mit dem Schwerpunkt Kommunikationsmanagement, PR, Politikwissenschaft, Journalismus oder eine vergleichbareakademische Qualifikation haben Sie mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen (mind. Master-/Magister-Abschluss)
* Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
* Sie konnten sich mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Kommunikation, Marketing sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit aneignen, idealerweise im Bereich Forschung/Wissenschaft
* Sie bringen ein breites Fachwissen in den Gebieten Redaktion, PR und strategische Medienarbeit sowie Kampagnenerfahrung mit
* Darüber hinaus sind Sie beratungsorientiert und überzeugen durch eine hohe Projektmanagement-Kompetenz
* Es fällt Ihnen leicht, sich schnell und nachhaltig zu vernetzen.
Was Sie erwarten können
Unser Ziel ist es, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und sich weiterqualifizieren können. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes Wir-Gefühl aus und dafür tun wir einiges:
* Umfassende Einarbeitung
* Welcome Days
* Einen Arbeitsplatz, an dem man sich frei und individuell entwickeln kann
* Chancengleichheit
* Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
* Themenvielfalt und viel Raum für eigene Gestaltungsideen
* Ausgezeichnete berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Einen partnerschaftlichen, motivierenden Führungsstil
* Eine offene und lebendige Unternehmens- und Teamkultur
* 30 Tage Jahresurlaub, Weihnachts- und Brückentagsschließung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Entgeltumwandlung & variable Vergütungsbestandteile
* Unterstützung und Beratung durch den pme-Familienservice
* u. v. m.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Stelle ist standortübergreifend zu besetzen, der Arbeitsort kann sowhl Stuttgart als auch Valley sein. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.