Inhouse Consultant SAP Payroll (m/w/d) Stellenbeschreibung Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden. Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist. Ihre Aufgaben: Als Inhouse Consultant SAP Payroll (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Evaluation von fachlichen Anforderungen und deren technischer Umsetzung Sie sind zuständig für das Customizing in Employee Central Payroll bzw. für die Umsetzung der Providersteuerung Sie analysieren und bereiten technischen Neuerungen aus Support Packages für den Fachbereich Payroll auf und prüfen die Umsetzung neuer technischer Features in Hinblick auf Relevanz, Implikationen und Empfehlungen Zudem klassifizieren Sie gemeinsam mit HR Process Ownern Incidents und Change Requests Darüber hinaus beteiligen Sie sich aktiv an der Projektarbeit als Streamlead oder als Projektmitarbeiter im BAUHAUS-weiten SAP SuccessFactors Einführungsprojekt Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der SAP HCM Beratung (inkl. Customizing) oder der SAP Modulbetreuung mit Fokus auf SAP HCM Personaladministration & Personalabrechnung (PA/PY) Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von spezifischen Systemdokumentationen und große Affinität zu HR- und IT-Themen sowie Freude daran bestehende Prozesse zu hinterfragen und zu optimieren Wünschenswert sind erste Erfahrungen in der ABAP Entwicklung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Unser Angebot: Gemeinsam gut. Mir Dir noch besser: In unserem Familienunternehmen bieten wir spannende Aufgaben mit flachen Hierarchien und Teamwork Attraktive Vergütung, Stabilität und Sicherheit Flexibilität für eine gute Work-Life Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen Modernste Arbeitsumgebung auf dem BAUHAUS Campus: Flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung, eigenem BAUHAUS Restaurant und Bistro sowie BAUHAUS Kindertagesstätte Persönliche Entwicklung: Wir fördern das persönliche sowie fachliche Wachstum, unter anderem durch die Weiterbildungsmöglichkeiten der BAUHAUS Akademie Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m. Willkommen im TeamBAUHAUS. Alexandra Ehnes (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.