Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Qualitätsmanagement und KI. Unser Team erforscht digitale Ansätze zur Unterstützung qualitätsrelevanter Aufgaben durch KI-Modelle. Während deines Praktikums arbeitest du an innovativen Technologien zur Optimierung von Entscheidungsprozessen und erhältst praxisnahe Einblicke in moderne Qualitätsstrategien.
Was erwartet dich?
* Du unterstützt bei der Erstellung eines KI-tauglichen Ablaufdiagramms für einen gemeinsam ausgewählten Prozess aus dem Qualitätsmanagement.
* Außerdem wirkst du mit bei der Betreuung und Optimierung der Prüfstandsinfrastruktur, einschließlich Wartung und Automatisierung von Abläufen.
* Darüber hinaus trägst du zur Unterstützung im KPI-Reporting und bei der Datenaufbereitung bei.
* Zudem unterstützt du im Tagesgeschäft, z. B. bei Analysen am Fahrzeug und Bauteil, Kommunikation mit Prozesspartner:innen und Lieferant:innen sowie bei der Koordination von Maßnahmen.
Was bringst du mit?
* Studium der Künstlichen Intelligenz, Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar.
* Sicherer Umgang mit MS Office.
* Strukturierte Denkweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit zur unterstützenden Mitwirkung.
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Möchtest du unser Team bei der Digitalisierung des Qualitätsmanagements unterstützen und innovative Technologien kennenlernen? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
* Umfassendes Mentoring & Onboarding.
* Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
* Flexible Arbeitszeiten.
* Mobilarbeit.
* Attraktive & faire Vergütung.
* Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
* Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten
Startdatum: ab 01.02.2026
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .