Das bieten wir Ihnen
1. Tarifliche Leistungen
Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
2. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.
3. Kantine
In Ihrer Mittagspause können Sie täglich aus mehreren Gerichten und Speisen wählen. Frühstück und Snacks erhalten Sie darüber hinaus in unserem Kiosk.
4. LVR-Wohnung
Bis Sie eine eigene Wohnung gefunden haben, unterstützen wir Sie gern mit einem günstigen Appartement in unseren Personalunterkünften auf dem Klinikgelände.
5. Optimale Lernumgebung
Wir schaffen ideale Bedingungen für Ihre Ausbildung: Von einem iPad über Dienstkleidung und Lernmaterial bis hin zu einem Zugang zur Moodle-Lernplattform.
6. Vielseitige Perspektiven
Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.
7. Chancengleichheit und Diversität
Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.
8. Persönliche Betreuung durch unser Ausbildungsteam
9. gute Entwicklungschancen nach der Ausbildung
10. Gute Verkehrsanbindung
Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.
Tarifliche Leistungen; 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; Kantine; LVR-Wohnung; Optimale Lernumgebung; Vielseitige Perspektiven; Chancengleichheit und Diversität; Persönliche Betreuung durch unser Ausbildungsteam; gute Entwicklungschancen nach der Ausbildung; Gute Verkehrsanbindung
Das bringen Sie mit
11. Abitur oder
12. Fachabitur oder
13. Realschulabschluss (Sekundarstufe 1) oder
14. Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf von mind. 2-jähriger Dauer
15. Gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes der Ergotherapeut*in (diese wird bei einer möglichen Einstellung vor Beginn der Ausbildung durch unseren Betriebsarzt festgestellt)
Worauf es uns noch ankommt
16. Ein mindestens zweiwöchiges Praktikum in der Ergotherapie
17. Engagement, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit
18. Belastbarkeit, Durchhaltevermögen und psychische Stabilität
19. Lust am eigenständigen Lernen
20. Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen
21. Neugier auf den Umgang mit unterschiedlichen Menschen
22. Interesse an gesundheitsrelevanten Fragen und Lösungen
23. Einfühlungsvermögen und Kontaktbereitschaft