Personalchef
* Verantwortung für alle Personalangelegenheiten am Standort Gotha mit etwa 180 Mitarbeitenden.
* Beratung und Unterstützung des lokalen Managements in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
* Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien sowie arbeitsrechtlicher und tariflicher Bestimmungen.
* Entwicklung von Personalprozessen in den Bereichen Rekrutierung, Weiterbildung und Sozialleistungen.
* Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Begleitung von Veränderungsprozessen.